人事の方ではなく、実際の部門に配属されて、部門で働らかれている社員の方と事業に対する内容を深めることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
全ての社員があたたかく、何を質問しても丁寧に応対していただいた。また論理的な思考に優れている方が多いように感じた。
自己成長の機会
まずはインフラ業界の基本的な知識を身に着けることができた。参加した部門の事業を実際に体験し、その中でどういった工夫ができるかという事を考える過程で、様々な可能性を考慮しながらプレゼンにこぎつけることができた。
参加者の印象
コミュニケーション能力が高く、積極性のある学生が多かった。
本選考の難易度
ウェブテストとグループ選考が特殊であり、対策が難しい。
本選考への影響度
夏のインターン参加したのち、秋インターンや特別座談会、リクルーター面談が案内された。

