神戸信用金庫

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の前に面接の学生がいなかったため、到着後すぐ面接に案内されました。　【質問内容】・神戸信用金庫のイメージ ・金融業界を志望する理由 ・入庫できたらどのように中小企業を支援したいか ・中小企業を支援したいと思う理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（一次面接のときより急に年次が上がりました。）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（具体的に） ・入庫してから頑張りたいこと ・中小企業を支えたいと思った理由（入庫してから頑張りたいことで答えたことの深堀として）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方男女1名ずつ（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着後、別部屋で待機。その際に若い職員の方と雑談し、面接会場に案内していただきます。面接後は面接官がエレベーター前まで来てくださり、そのまま帰ります。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・履歴書に沿った質...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】SPIのような問題と図形問題。　【対策方法】他企業もあると思うので、参考書等で勉強しておけばいいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【内容】インターンシップに参加していたため、企業についての説明は少なく、学生からの質問が中心でした。 また、インターンシップ参加者は選考が早く進むようでした。　【注意した点・感想】説明会が終わってからも人事の方に気軽に質問できる雰囲気でした。 選考に直接影響があるようには思いませんでしたが、挨拶や話を聞くときの姿勢は気...

【学生時代に打ち込んでいること】学生時代に最も頑張ったことはサークル活動です。私は大学とある企業による◯◯で◯◯を担当しています。ある土地にある店舗の学生離れを解消するため、学生目線の企画を行います。最も印象的であった企画は「賃貸だと壁に穴を開けられず、部屋を自由にアレンジ出来ない」という悩みから生まれた「壁活」です。例え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、業界について、神戸信用金庫についてなどのDVDを見る座学中心でした。 2日目は、実務店舗に行き、営業同行や窓口業務の体験、札束勘定をしました。 3日目は、実務店舗で学んだこととお客様のために何ができるかなどグループワーク中心でした。　【ワークの具体的な手順】制...