建通新聞社の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後先に筆記試験を受験。 終了後に面接。

質問内容

自己紹介＋志望動機 貴社に興味を持ったきっかけ インターンで学んだことや感じたこと 建設業界の人手不足を解消するにはどうすべきか 就活の軸と他社の選考状況、優先順位 アルバイトについて 転勤について、配属先はどこがいいか 営業業務について（どう思うか、抵抗はないか） ESについて 逆質問

試験科目

一般常識・作文

対策方法

対策本を読む

参考にした書籍・WEBサイト

イッキに内定！一般常識&時事

試験科目

性格検査

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

最初の30分は企業説明 残りの30分で面接

質問内容

ESメインでさらに聞いていく感じ 勤務地について（転勤大丈夫か） 健康状態 運転免許の有無 学科について サークル、ボランティアについて 性格について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

大学時代、20名程からなる国際交流サークルの代表を務めました。 代表としてサークルの活動を活発に行いたいと考えていましたが、コロナ禍で本来の活動であるフィリピンでのホームステイが行えず、メンバーのモチベーションが下がってしまいました。そこで、メンバー全員の入会理由を調査したところ、共通の目的が異文化交流であることがわかりま...

あなたの長所と短所を具体的なエピソードを踏まえて教えてください

私の長所は、好奇心旺盛で、誰もしてこなかったことに臆さず挑戦できるところです。 アメリカ留学時、日本人留学生で初めてアルバイトを行いました。お客様とコミュニケーションをとるため、服装や髪型を褒めたり、天気の話題を振ったりして笑顔を引き出すよう心掛けました。すると、笑顔で帰っていくお客様が増え、お礼を言われたり、接客を褒めら...

理想の人物像とその理由を教えてください

私の理想の人物像は、目標実現に向け、自ら考え行動できる人です。何事も、受け身ではなく自発的に行動することで良い結果を得られると思うからです。 私は大学に入るまで、大きな組織を率いる立場に立ったことがなく、常に指示されたことのみを行ってきました。しかし、大学のサークルやボランティア活動において、周りをまとめる役職につき、組織...

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容

学生時代に力を入れて取組んだことを教えてください

大学では◯◯部に所属し、◯◯の知名度を高めると共に、部の体質を刷新に注力してきました。これは、部員が書き上げた記事をより多くの人の眼に触れるものとしたいということでなく、メディアとしての責任の自覚とデジタル社会への適応が必要であると考えたことが理由です。主な取り組みとして、SNSへの記事等の紹介からはじめ、箱根駅伝などの一...

あなたの長所と短所を具体例を踏まえて教えてください

私の長所は「度胸」、短所は「欲張り」だとよく言われます。私は部活動で学内外の方、特に目上・年上の方と話す機会が多くありました。私自身、人と話すことが好きなのでそのような役割を任され、また人前に立っても怖気付かずはっきりと会話することが出来るのだと思います。また私には興味のあることが複数あるなら全てに手を出したいという思いが...

アルバイト経験から得た学びを教えてください（アルバイト未経験の場合はボランティアなど、社会との接点から得た学びを教えてください）

昨年経験した大学での試験会場係員のアルバイトでは、積極的な挨拶を心掛けました。円滑な試験運営にはスタッフ同士の連携が必要不可欠ですが、共に業務を行うスタッフは殆どが面識がありませんでした。そのため、互いの距離を縮めるために、自ら率先して挨拶を行うよう努めました。その結果、初対面のスタッフであってもお互いに指示や要望を出しや...