【試験科目】SPIに関しては言語と非言語、適正検査 また企業オリジナル問題もあった（DX）　【各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的なWEBテストで1時間程度 企業オリジナル問題は30分程度　【対策方法】SPIは参考書 企業オリジナル問題は対策できず

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費支払い、選考状況、入社後したいこと、→面接→控室でなぜ当社の選考にすすんでくれたのか聞かれた　【質問内容】・チームで動いたときに衝突し、その際自分の考えに賛成してもらえなかった場合はどうするのか ・チームで動いてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて就活状況についての質問→面接→帰宅　【質問内容】1人ずつまず3分で自己PRを行い、その後それぞれに対して人事部長からの深堀がある。その後役員に移り、それぞれの自己PRに関する質問があった。その後は ・入社後のイメージは...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業種、社内案内、選考案内がなされた動画を視聴する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員でも生き生きと働きやすい会社。人を大切にしている。　【このイベントを通しての感想】動画視聴なので、好きなときに好きなだけ説明を聞...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は大きく二つあります。ひとつは食品で健康を維持するというのは人にとって理想的な形であることを大学で学び、貴社であれば社会全体でそれを実現させることが可能であると考えたからです。健康志向が高まり、病気は治療するものから予防するものという考えがどんどん浸透している現在の社会において、貴社のよう...