イノテックの 通過ES・選考体験談一覧

イノテックに入社されたら、どのような仕事をしたいですか。

私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目は、半導体部品を通じて、多様な業界と変わることができるからだ。デジタル化加速によるEV車やAI、通信技術の進化など、人々がより快適に暮らせる社会形成が求められている。そこで、強い信頼関係を築いている販売パートナーの方々に幅広いサービス提供を行い、多種多様な業界支援で社会貢献に尽力し...

ご自身の「強み」について、ご記入ください

私の強みは、○○○○コーチと、しての活動と自身で開設した○○教室の運営から得た挑戦力と問題解決能力です。○○○○では、○○名弱が所属する○○○○部に在籍し、部長として、日々の練習メニューや筋力強化計画を週○○回考え、同期と共に努力を重ねた結果、○○大会○○することができました。この経験を通じて、忍耐力とチームワークの大切さ...

ご自身の「弱み」についてご記入ください

私の弱みは完璧主義であることです。物事に真剣に取り組むあまり、細部までこだわってしまう傾向があります。動画作成やホームページ制作の際にどのようにしたら相手側がより見やすくなるのではないか、と試行錯誤しながら取り組んでいました。しかし、徹底的にこだわりすぎた結果動画提出がギリギリになってしまったりと提出先に不安を与えてしまっ...

承諾/辞退理由の詳細

志望業界であり、志望職種でもあったため。 また、勤務地や福利厚生なども充実しているため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事部長、営業本部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付→若手人事のかたと話しながら待機→面接→帰宅

質問内容

自己紹介 今までと同様 学部と学科の説明 特殊な学科だったのでわかりやすく 志望動機 これまでと同様 ゼミの内容 具体的な内容をわかりやすく 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン 営業職としてどうなりたいかなど 逆質問 3つくらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人 営業の管理職の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

一次面接とほとんど変わらない 自己紹介 大学名、名前、学んでること、課外活動など 自己PR ESに書いた内容 学生時代に力を入れたこと ESに書いた内容 志望理由 ESに書いた内容 バイトについて 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年配の男性と若めの女性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで5分前に入室 簡単なアイスブレイクから面接 終了後は自分から退室

質問内容

ESに沿った質問がほとんど 自己紹介 大学名、名前、学んでること、課外活動など 自己PR ESに書いた内容 学生時代に力を入れたこと ESに書いた内容 志望理由 ESに書いた内容 志望度合い 第一志望 逆質問 2つ

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

合計1時間程度

対策方法

前からSPIの参考書を解いていたため、この会社のために対策したことはない

イノテックに入社されたら、どのような仕事をしたいですか。

営業職として最先端の半導体開発を支える提案活動に携わりたいと考えています。 私が半導体に興味を持ったのは、大学で所属しているゼミで◯◯について学ぶ中で、AIやIoTの進化を支えるインフラとして半導体の重要性を知ったことがきっかけです。生成AIや自動運転などの発展には、半導体の性能や信頼性が密接に関係しており、その根幹を担う...

ご自身の「強み」について、ご記入下さい。

私の強みは、困難な状況に直面しても前向きに捉え、できることを考え行動に移せることです。 大学では◯◯部に所属していましたが、活動中に膝の靭帯を損傷し、長期間プレーができなくなったことがありました。目標に向かって努力していた中での怪我は大きなショックでしたが、この期間を自分にとっての成長の機会と捉え、リハビリと並行して上半身...

ご自身の「弱み」について、ご記入下さい。

私の弱みは、慎重になりすぎて意見を出すタイミングを逃してしまうことです。 ◯◯部のミーティングでは、自分なりの考えや改善案があっても、「間違っていたらどうしよう」「場の雰囲気を壊さないだろうか」と考えすぎて発言を控えてしまうことがありました。結果として、同じような意見が他の部員から出されて採用された場面も多くありました。 ...

内容

事業内容や業界についてなど

注意した点・感想

一般的なオンライン説明会だったため、特に注意した点はない。 カメラをオンにしたので髪型や服装はきちんとしたものにするべき。 会社パンフレットをファイルで送ってもらえるのでダウンロードして保存しておいた。

イベント詳細

業界、会社の説明 技術商社とは 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

イノテックに入社されたら、どのような仕事をしたいですか。

私は、貴社でCPUボードの回路設計に携わりたいと考えております。貴社のCPUボードは、自動販売機や券売機などの機器で使われており、 社会を支える重要な役割を果たしています。自身の技術や知識を活かし、貴社製品の設計に携わることで社会に貢献できることに大きな魅力を感じております。また、貴社のインターンシップにてCPUボードの電...

ご自身の「強み」について、ご記入下さい。

私の強みは、挑戦する姿勢です。高専や大学の研究では、先輩から引き継いだテーマではなく、自分自身で道を切り開きたいという想いで新規のテーマに挑戦してきました。 特に大学では、世界でも 前例のないテーマに取り組み発電機や回路の設計・製作をゼロから行いました。前例がない分、想定外の困難にも直面しましたが、教授や博士課程の留学生と...

ご自身の「弱み」について、ご記入下さい。

私の弱みは、人に頼ることなく全て一人で解決してしようとする姿勢です。高専時代から自分がやらなくてはいけないという強い責任感から学級委員や研究室の幹事を務めていましたが、その強すぎる責任感ゆえに、できるだけ自分で解決しようとする傾向がありました。 その結果、マネジメント経験などを積むことができましたが、大きなプロジェクトを成...

実施日程

2024年7月下旬～2024年8月上旬

実施場所

新横浜本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術職1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため研究室で行った。

質問内容

インターンの志望動機 研究内容について 学生時代に力を入れたこと 研究で使われている回路や制御について→インターンの内容と研究で使っている回路が関係しているため、それについて説明した。 インターンでの達成目標の確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、希望職種の部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。待機室に移動して、雑談。志望度やほかに受けている企業について聞かれる。会議室に移動して、面接。終わったらそのままエレベータで降りて帰宅

質問内容

志望動機。学生時代に力を入れたこと。学生時代に力を入れたことの工夫したこと。趣味の話を意外とたくさん聞かれました。また、勤務地や自分の地元について。なりたい社会人像。アルバイトの経験。一次二次と基本的に変わらないです。コロナで何をしていたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、趣味についても聞かれました。アルバイトの経験や始めた理由。インターンシップでの社員の印象。その職種を選んだ理由。学生時代に力を入れたことについてはどれくらいやってたのか、工夫の仕方も聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事と中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生の時頑張ったこと。なぜ学生時代に力を入れたことに取り組んだのか？強みの説明。弱みがES以外のことで出てしまった経験。就職活動の軸。他の業界は何か？志望動機。アルバイト経験は何か、始めた理由とやりがい。自分の場合学生時代に力を入れたことがスポーツだったので他にやってスポーツは何か？やめた理由を聞かれた。

試験科目

TAPというマイナーな試験。性格、国語、数学

各科目の問題数と制限時間

数学25分国語25分性格20分くらい

対策方法

TAP対策本を買いました。インターネットにも対策方法があります。

自分の弱み

私の弱みは状況の変化にもろく、調子の波が大きいことです。 ◯◯の試合では突然の◯◯や◯◯の際に著しく◯◯を落としてしまった経験があります。 たった◯◯のミスを切り替えられず、引きずってしまい自分の◯◯を見失ってしまいました。 原因は思考に迷いが生じて、その時の感情を軸に行動したことでした。万全でない環境での自分を知るため、...

自分の強み

私の強みは前人未到のことに挑戦する力です。◯◯初となる◯◯の◯◯大会に出場し、歴史を塗り替えました。◯◯は◯◯な要素が強く、感覚を研ぎ澄ますことが重要と考えられています。この常識に捉われず、データと理論に基づいた技術とメンタルを会得しようと考えました。精神面では射る本数や点数だけでなく天気や気温など周囲の環境のデータを分析...

会社に入ってやりたいこと

私はエンジンのような存在として世の中の推進力を生み出せる人間になりたいです。 貴社は半導体を始めとする電子機器生み出すのに不可欠なソフトウェアや基盤を販売しており、電子機器業界のエンジンとなっています。 技術商社だからこそ学べる幅広い知識や技術、ノウハウを吸収することで多方面から課題に対応できる力を獲得したいです。 その中...