三井住友トラスト・ビジネスサービス

3.6

【志望動機】人々の生活や社会支えたいという就職活動の軸が実現できると考えたからです。私はアルバイトやサークル活動の経験を通して人々や会社をサポートする仕事がしたいと考え、貴社の信託銀行の受託業務を通して社会インフラを支えることが可能な点に魅力を感じました。 自身の周りを見る力と正確さを追求できる強みを生かして、お客様の信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでまず自己紹介を行いました。簡単な会社説明の後に、相続手続きの書類審査を行うワークを実施しました。工程表が配布され、間違っていたり、不足している箇所がないかをグループで話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】個人で取り組んだ後、グループで意見を出し合い、...

【志望動機】私は、社会に新たな価値を提供したいと考え、貴社を志望する。三井住友信託銀行のバックオフィス業務を担い、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、お客様の満足度向上に貢献できる点に魅力を感じる。貴社では銀行業務・信託業務双方のサポートを行うため、幅広い知識を習得できる環境も魅力的だ。入社後は法人営業のバックオフ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男性1人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】志望動機、自己PR なぜこの業界で、金融事務が良いか なぜこの会社が良いか、どうやって知ったか アルバイトの話 いつ頃から就職活動を始めたか、何社ほどインターンシップに参加し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の女性と、年次の高そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には会場に着くよう言われ、インターホンを押し案内され指定の場所で待機　【質問内容】大学の志望理由、エピソード 志望動機と自己PRをまとめて話す 中学、高校時代の部活動についての話 ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に志望動機と自己PRを合わせて1分で聞かれ、その後はアルバイトや趣味のことについて聞かれた。 そして、エントリーシートに書いた、自分に足りないものという項目をもう一度自分の言葉で話すよう言われた。　【雰...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分、非言語 35分、性格 20分　【対策方法】参考書を使い勉強した。他の企業で実践経験を積み、慣れるようにした。

【今の自分に足りないものは何だと思いますか？なぜそう思うのか教えてください。】今の私に足りないものは、「心配性を克服し、自を持って行動する力」です。私は物事を慎重に考えるあまり、悪い結果を必要以上に想定してしまい、新しいことに挑戦する際に「本当にうまくいくだろうか」「もっと準備が必要ではないか」と不安を感じ、行動を起こすま...

【承諾/辞退理由の詳細】結果の電話を貰った際に他の企業の選考がまだ終わっていないから続けたいという話をした。そして定期的に連絡をすると言ってくれた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】研修は無いけど不安があれば面談すると言われた　【採用人数・倍率】16～20　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないけど女性1人と男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場について受付で名前を言って時間まで待機。面接官1人が迎えに来て一緒に部屋に入る。終わりは外まで見送り　【質問内容】志望理由 就職活動をどれくらいの時期に何をしていたのか 東京で働くことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンにいた人事の人ともう1人40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場について待機して時間になったら1人の面接官と一緒に中に入る　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRと志望理由を一緒に聞かれた。これに関する深堀はなかった。 後はアルバイトに関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(若めの人)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望理由 ガクチカ ゼミ チームで取り組んだこと リーダー経験 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分　【対策方法】参考書を使って勉強した。また学校での授業で対策を行っていた。

【志望理由】私は大学や高校で友人に勉強を教え、感謝された経験から、自分の行動が相手の喜びや成長、信頼に繋がることにやりがいを感じました。この経験を通じて、人や企業を支える金融業界に興味を持ちました。中でも貴社の銀行業務や信託業務をはじめとする多岐にわたる事務業務を通じて、お客様に寄り添っている点に魅力を感じ志望します。入社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人グループを組み、まずは自己紹介を行いました。その後、相続手続きの書類審査に取り組みました。（印鑑証明と相続届の印鑑があっているかなど）あらかじめ工程表が用意されていたため、スムーズに進めることができました。　【ワークの具体的な手順】まずは個人で、書類がしっかり正しく書き...

【自己PR（400字以内）】私の強みは「相手の立場になって物事を考えられる力」です。コールセンターのアルバイトでは、お怒りのお客様に対して、入社してすぐの頃は謝ることしかできませんでした。しかし先輩オペレーターから「お客様の立場になって考えてみて」とアドバイスを頂き、2つのことを意識するようにしました。1つ目は、「お客様の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは企業説明、ワーク、懇談会の順で進みました。ワークは事前に資料が共有され、参加前に準備していました。プレゼンテーションの発表等は無かったです。様々なワークが用意されていたため、実際の仕事内容をイメージしながら取り組むことができました。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】懇談会、今後のご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄の良い方が多い　【このイベントを通しての感想】お仕事のお話から就職活動時のお話をお聞きすることが出来ました。今後の選考に非常に役に立ち、参加して良かったと心から感じました。

【将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか教えてください。（200文字以内） 】ライフイベントを迎えても長く勤めることのできる環境で仕事がしたいと考えているため、それをサポートする制度がある環境で働きたいと考えています。また、学生時代の経験から自分の行動を通して、誰かの役に立ち感謝されることがやりがいだと感じたた...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト　25分 計数理解テスト　35分 パーソナリティ検査　20分　【対策方法】特になし

【趣味】趣味はダンスです。ジャズダンス、ヒップホップダンスをやっていて、◯年間続けています。持ち前の明るさを生かして、舞台上でお客さんを魅了するのが得意です。舞台での歓声や拍手のために毎回の辛い練習やトレーニングを頑張っています。　【特技】特技はラテアートです。アルバイト先のカフェで環境に配慮した陶器マグカップを利用してく...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業があったため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され入室～退室　【質問内容】他社の選考状況、当社は第何志望か、志望動機、志望動機からの深掘り（アルバイトや、学業）、アルバイトの経験の他に周りを巻き込んで行動した出来事や経験はあるか、今までにサポートをした経験はあるのか、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて入室～退室　【質問内容】一次面接の感想・自己PR・就活の進捗状況（一次面接で話した内容から変わった点はあるか確認されました）・なぜ金融事務の仕事をしたいのか・なぜ当社で働きたいのか・家族は就職活動にどれくらい介入している...