ベストハウスの 募集中の本選考

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

一次面接が始まる前に解いた。 質問に対して、5択の中から選ぶタイプのものでした。 例：「フットワークが軽いタイプである」　 　　　1.大変そう思う 　　　2.そう思う 　　　3.どちらともいえない 　　　4.あまり思わない 　　　5.まったく思わない 設問が多いので、スピーディーにマークする必要がある。

対策方法

とくになし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに通され、面接スタート。

質問内容

「自己PR」、「苦労したこと」、「志望度について」、「社長をめざしたいか？」、「逆質問」でした。逆質問が長めです。その他に関しては、時折雑談なども交えながら、和気あいあいと、しかし、真剣にお話しさせていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業マン、人事

会場到着から選考終了までの流れ

最初の30分で性格検査を受け、その後個人面接でした。

質問内容

自己PR、趣味、交友関係、就活状況、強みを発揮したエピソード、ノルマについてどう思うか？、会社の事業内容を簡単に説明してください、逆質問　でした。強みを発揮したエピソードや交友関係を聞くことで人物面での一貫性を、就活状況や事業内容についてで企業理解と就活軸についてみられてたように感じます。

内容

会社概要について説明、社長からの説明、営業社員からの仕事内容についての説明

注意した点・感想

清掃用ワックスのウルトラフロアケアが目玉商品の商社です。珍しい業界の会社なので、説明を聞いてて新鮮な気持ちでした。社長からも直々にお話が聞けます。カリスマ性を感じるパワフルな社長さんがとても印象に残りました。営業マンの方からも、テレビショッピングでの体験談などを詳しくうかがうことができます。