コトブキシーティングの 通過ES・選考体験談一覧

特に興味を持った製品とその理由

特に興味を持った製品は、「BLM-8000シリーズ」です。その理由について、三つほど述べます。一つ目は、丸みを帯びた形状によるフィット性です。私は、これまでの屋外のサッカー場における観戦時に使用してきました。その際、集中して観戦できた背景には、人体工学に基づいた構造によるフィット性のおかげであることに気づきました。これはエ...

会社に興味を持った理由

貴社の説明会を通して、感情が動く場面や、安心安全で居られる場面を支えていることを知り、興味を持ちました。中でも、私はスポーツのような「熱狂」を味わえる場面が好きで、これまで多くの感動を味わってきました。そして今後は、そのような場面を縁の下より、何不自由なく人々が「熱狂」できる空間創造に携わりたいというビジョンを持つようにな...

学生時代に取り組んだこと

アルバイト先のスーパーマーケットで地域住民に選ばれる店舗作りに注力したことです。私が3年間働いている店舗は、遠方へ出かけられない方々にとってまさにインフラのような役割を果たしています。しかし、お客様からは「若い人の接客態度が芳しくない」といったクレームがあがっていました。この現状から、この店にしか来られない人々に対し、悪印...

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無し、きちんと検討して納得した上で入社してほしいと待ってくれる印象だった

内定後の研修など

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、その他役員、人事若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付での名前の確認後、一次面接とは異なり、応接間のようなところへ案内され待機した。時間になると人事若手社員が会場まで案内してくださり、入室した。面接後は人事若手社員によってエレベーターまで見送られ、そこで通知の案内などせれ選考終了。

質問内容

志望動機、他にどのような企業を受けているか、その中での志望順位、アルバイトでどのような役割を担っているか、自宅から会社までの所要時間、大学での研究内容、ポートフォリオについての説明を簡単にしてください、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手社員と技術職の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、受付で名前の確認を行い、その後待合室へ案内された。待合室には学生が数名おり、自分の名前が呼ばれると、面接会場の部屋へ案内される。会場に入り名前の確認が終わると面接が開始され、終了後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介と研究内容、志望動機を簡単に3分以内で話してください、アルバイトについての話（どのような役割か、大変なこと）、どの分野の椅子の開発に興味があるかまた携わりたいか、好きな建築物、好きなデザイナー、リーダー経験の有無

試験科目

マーク式の簡単な知能テストのようなものと性格検査で、規則を見つけたり同じ図形を探したり、簡単な単語を見つけたりする問題で構成されていた。

各科目の問題数と制限時間

知能テストは100題程度で1時間半程度、性格検査は50題程度で30分程度だった。

対策方法

形式がわからなかったので、対策はしなかった。とにかく問題数が多いので、時間配分に意識してなるべく早く解けるように心掛けた。また、説明会後に筆記試験が行われたため、体力を残しておけるよう体調に気を付けた。

志望理由

御社の基本理念である、「みんなが平等に楽しめる空間づくり」に共感しました。なぜなら私は学生時代、◯◯の考え方をもとに、空間やプロダクト、生活支援機器のデザインを学んできたからです。誰もが利用できる製品や空間においては、年齢や体格などはもちろん、様々な障がいを持つ方がいるということを想定しなければなりません。「いつまでも使う...

趣味・特技

趣味は読書とヨガです。推理小説など、文章によって様々な世界へ入り込める点が魅力的です。ヨガは週1回習っており、心身のバランスをとっています。特技は文章を書くこととプレゼント選びです。両者ともに、受け取る側の立場になって考えることが好きです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

人間とそれを取り巻く環境をデザインするという視点から、◯◯の考え方を根底に、建築、まちづくりからプロダクトデザイン、生活支援機器デザインに至る幅広い分野の知識を学んできました。人に関わる一番大きなもの（＝空間）に関わる仕事がしたいと思い、3年次から◯◯コースへと進み、住宅から集合住宅、商業・公共施設などの設計を行いました。...