インターン以外の場でも中期経営計画を自主的に死ぬほど読まされたりと、大阪メトロへの事業理解はおそらく全ての企業の中で一番理解できました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インフラでは珍しく、ギラギラした感じがインターンではあります。ただ、面接の感じ真面目な社風だったので、インターンの中での偽った社風かなとは思いますが、それでもちょっと無理でした。
自己成長の機会
挑戦を掲げているだけあって、自己分析ワークや新規立案ワークなど様々なことをしたので、それなりに成長しました。
参加者の印象
京阪神レベルが多いです。
本選考の難易度
ESのみでしたが、夏インターンからの推薦者にしかまず権利がないので、難しいとは思います。
本選考への影響度
直接的なものはなかったですが、事業理解では他の人よりもかなりの差はできたと思います。