ヤマカ木材

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地について了承はしていましたが、より希望条件に合う企業に内定を頂いたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、二次選考と同じ部屋に通される。その後、社長を面接し、解散。　【質問内容】・リクルーター面談の担当者は誰だったか、印象など ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・取得している資格について など。特に変わったことは聞かれな...

【経緯】二次選考通過後、全員に用意されている。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。リクルーターの質問の後、逆質問の時間があった。　【質問内容】・志望理由 ・前回のリクルーター面談について ・希望職種 ・今までの選考の印象 ・現在の就職の状況 質問は少なく、内容も面談といった印象。逆質問の時間を多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、2階に通され面接開始。1時間ほど話し、解散。　【質問内容】ほぼESの深堀りであった。前述した学生時代の取り組みについて、それぞれ個人ごとに違う角度から聞かれていた。また、リクルーター面談の担当者は誰であったかや、趣味の話や...

【中学生時代、どのように過ごしたか】幼少期から通っていた◯◯教室を続けながら、◯◯検定の取得に挑戦していました。中学校卒業までに◯◯級を取得することを目標に勉強していました。二年生の頃に無事合格することができ、学校の英語のテストは常に上位10％をキープしました。　【高校生時代、どのように過ごしたか】学問に力を注いでいました...

【経緯】一次選考を通過した人は全員リクルーター面談があるようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。いくつか質問された後、逆質問の時間があった。　【質問内容】・ヤマカ木材をどうやって知ったか。 ・なぜヤマカ木材を志望したか。 ・営業職を志望した理由。 ・現在の就職状況（どの業界を受けているか、内定...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、4人グループになり説明を受ける。説明通りに課題をこなし、面接官の前で発表。　【GDのテーマ・お題】「ヤマカ木材について」　【GDの手順】GDというよりはグループでの作業。最初に「2人のヤマカ社員にインタビューをし、それを通じて新聞記事を作る」ことを伝えられる。営業職と経営戦略...