ダイヤオフィスシステムの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、非言語 あまり正確に覚えていません。

各科目の問題数と制限時間

詳細に覚えていません。

対策方法

他の会社と同様、玉手箱とspi2種の参考書を全て2周しました。

承諾/辞退理由の詳細

社員のお人柄もよく、私自身のことを認めてくださった印象でした。しかし、事業内容の規模感や将来的な給料や福利厚生において、他に内定を頂いた会社の方に惹かれたため辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません。5人ほどではないでしょうか。

内定者の採用大学・学歴

認識していません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、社長、お偉いさんお二人

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接

質問内容

エントリーシートに沿って 自己紹介 自己PR アルバイトでの経験 学生時代に力を入れたこと 学園祭での経験 どちらも営業で活かせそうな間を取り持つ力を意識して話しました。 なぜ大企業も受ける中、中小である弊社なのか ダイヤオフィスシステムだからこそできる顧客に寄り添った営業に魅力を感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支社長、営業部長、総務部長、総務部の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後に、すぐ面接

質問内容

提出したエントリーシートにそって、自己紹介、事前に参加した説明会の感想、自己PR、学生時代に力を入れた経験、ダイヤオフィスシステムの志望理由、営業職の志望理由、他の受けている企業、逆質問がありました。 学生時代に力を入れたことでは学園祭実行委員の話を、自己PRではアルバイトの話を、営業職で活かせそうな経験を交えながら話し...

自己PR

強み 私の強みは、相手に寄り添う力だと考えています。この力を発揮し、スターバックスコーヒーのアルバイト時間帯責任者として、店舗のサービス力の向上へ貢献した経験があります。当初自店舗では、お客様に寄り添うサービス力が大幅に低下していました。原因として、新入社員の方や新人スタッフが多くなり、チームワークが不十分であることだと考...

志望業界、職種

オフィス業界の営業職を志望しています。「働く人々を支え、生産性の向上や歓びに繋げる」ことを実現できる業界であり、また営業職は自身の寄り添う力を活かすことができると考えるからです。

現時点で企業を選ぶ上で基準にされていることは何ですか？（例：社風・将来性・業務内容・働き方等） 必須（200文字以内）

「チームで働く環境」と「人の生産性の向上や歓びに繋がる」仕事です。現在オフィス街にあるカフェでアルバイトをする中で、スタッフ間で互いに声かけやサポートを心掛けたことで、お客様へより良いサービスを届けられた経験があります。また、自身の行動でお客様の効率性や笑顔に繋がった際には、強くやりがいを感じました。この経験から、周囲と協...

現時点で企業を選ぶ上で基準にされていることは何ですか？（例：社風・将来性・経営陣等）（400文字以内）

基準は3つあります。1つ目は、直接顧客の喜びに貢献出来る職種です。私は塾講師のアルバイトで、生徒の目標達成をサポートし、達成して喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じます。そのため直接喜ぶ姿を見ることでやりがいを感じ、その後も努力する糧になると考えます。2つ目は、人を支え、活力を与えられる事業です。私は幼い頃から人に相談されるこ...

WEB説明会参加にあたり、参加前と参加後でのダイヤオフィスシステム株式会社に対する感想を教えてください。（400文字以内）

参加前と参加後で、新たに2点の気づきを得ました。1点目は、ソリューションの幅が広いことです。参加前は什器の販売を主に行い、オフィス空間を快適な場にしていると考えていました。しかし参加後は、オフィス仲介やワークスタイルデザイン、ICTなど多岐に渡るソリューションを展開していることが分かりました。このソリューションを活用し、お...

志望理由（400字以内）

理由は3点あります。1点目は、「空間を通じて、人の可能性を広げる」という私の想いを実現できるからです。中学生の時に自宅をまとまりのある快適な空間に変更する機会がありました。これを機に家族の会話が増えたことや、自分の生活にメリハリがつきました。この経験から空間は人の気持ちに大きく影響すると実感し、空間から人に新たな気付きを与...