相鉄企業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、課長、専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

2次面接と同様、個別ブースで待機→控え室で説明を受けてから面接でした。

質問内容

・学生時代力を入れたこと ・志望理由 ・長所と短所 ・5年後、10年後どうなっていたいか ・創立100周年に向けてこの会社をどうしていきたいか、自分はどうするのか ・今の自分の性格を形作っているもの（誰に影響されたか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、課長×2、専務

会場到着から選考終了までの流れ

本社についたら個別のブースで待機し、そのあと控え室に案内されます。控え室で簡単に面接の流れやマナー、質問について説明を受けそのあと面接です。

質問内容

・学生時代力を入れたこと ・大学で学んだこと ・なぜ今の大学なのか ・なぜ今の学部なのか ・長所・短所（短所については対応策も） ・志望理由 ・当社の管理物件で知っている施設はあるか、行った施設はあるか（行ったことがあれば印象も） ・創立100周年に向けてこの会社をどうしていきたいか？（それに向けて自分は何をするか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の人事の方と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代力を入れたこと ・当社が管理している物件で知っている物件と行ったことがある物件（行った時にどんな印象を受けたか） ・趣味（スポーツは好きか） ・長所と短所（短所については対応策も） ・志望理由

試験科目

基本的な時事問題、計算問題と社会人としてのマナーと小論文

各科目の問題数と制限時間

前述の説明会とは別日に会社案内の動画を視聴し、当日中にテストの答案を人事に提出する形式です。

対策方法

特にありません。マナーについても調べれば出てきます。小論文は難しい内容ではなかったと思います。

内容

zoomでの企業説明会。マイナビ上にいつでも見られるリンクがあるので、復習できます。

注意した点・感想

カメラオフの説明会でした。説明会でこの企業が管理している施設についていくつか紹介されます。印象に残ったものだけでいいので、面接に進んだ際は覚えておく必要があります。一次面接から最終まで管理施設について聞かれます。