パワーソリューションズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

IT知識・スキルゼロスタートから、大手資産運用会社の社内システムを支えるエンジニアへ！

キャリアアップとともに、プロジェクトに上流から携わっていただくことができます。

【パワーソリューションズについて】
～資産運用会社の「あともう一歩ITでなんとかしたい・・・」をかなえるエンジニア集団～
　当社は金融機関に向けた業務システムの受託開発、運用保守サービスを行うIT企業。
　野村證券や三井住友信託銀行などの大手とも直接取引を行っており、
　その中で当社のコンサルタントが活躍中です。
　
　2019年には東証グロース市場へ上場を果たしました！

　当社の強みは、かゆい所に手が届くシステム開発。
　大手IT企業が金融業界向けにリリースしているITシステムは、汎用性が高いですが、
　一社一社に特化していないため、「こんな機能があったら・・・」という不満も生まれがち。
　当社はそんあ企業の要望にこたえるシステム開発を得意としています。

　【主な事業内容】
　金融機関に向けた業務コンサルティング・システムの受託開発・システムの運用保守サービス及び
　業務のアウトソーシング受託、並びに法人に向けたRPAライセンスの販売及び導入サポート等

研修に力を入れています！
新入社員であっても、プロジェクトに配属された後は、戦力になることが求められます。
5カ月の新入社員研修終了時には「即戦力として活躍できる状態になる」ことを目標に、
ビジネススキル、ITスキル、金融知識を習得してもらいます。
未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【新人研修】
当社オリジナルのプログラミング研修（5カ月間）、ビジネススキル研修（ビジネスマナー、
ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか）、トレーナーによるOJT

【実務研修】
金融知識（早稲田大学ファンドマネジメント講座）、技術研修、業務知識習得研修（社内研修）　ほか

■MDを中心とした組織運営
組織を小さな部署に分け「部署毎に収支を含む責任を負う強く広い権限の行使と、 成果の享受が得られる仕組み」により、ビジネス感覚に優れたMD（マネージングディレクター/部長）を数多く創生。MDに権限の委譲と成果の適正な配分を行っています。

また、少人数の部署単位での経営管理により、 全従業員が当事者意識を持った「全員参加経営」を実現しております。
会社の拡大・成長に伴い、必要に応じて部署分割を行うことにより、顧客に真摯に向き合うスピリットは失われることなく、 顧客満足度の高さに繋がっています。