ワンビシアーカイブズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

事務職を希望しており、他社から事務職としての内定がでたため。 こちらの企業自体にはとても魅力を感じていたが、総合職採用であったため、他社からの内定を承諾した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員、人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に、受付で待機。 時間になると部屋の前まで案内され、入室し面接開始。

質問内容

自己PR。学生時代に一番力をいれたこと。志望動機。志望職種。挫折した経験。他に受けている企業とその選考状況。 この企業の商材を、今後どのように展開していけばよいと思うか。 各質問の深掘り。 逆質問2個。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事室長・経営企画長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接であったため、5分前にURLに接続して待機。 開始時間になると、入室許可され面接開始。

質問内容

自己紹介と自己PR。 もう一つ自己PRをするなら。 志望動機。 周囲と協力して取り組んだこと、その中での役割。 サークルでの活動を通して学んだこと。 今までで一番苦労したこと。 志望職種。 逆質問2個

試験科目

非言語など

各科目の問題数と制限時間

全体を通して1時間程度かかる

対策方法

SPIや玉手箱ではなかったため、対策は少し難しい。 難易度も高く自信は全くなかったが通過したため、あまり気にするべき選考ステップではないように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接であったため、5分ほど前にURLに接続し待機。 開始時間になると、入室が許可され面接開始。

質問内容

自己PR。学生時代に力を入れたこと。志望動機。他にはどんな業界や企業をみているか。 形があるものでもないものでもどんなものでもいいので、おすすめなものを一つ選んで面接官に売り込む。（考える時間を2,3分貰える） 逆質問2個程度

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

興味のある科目は、◯◯です。◯◯とは◯◯について研究する学問であるため、世の中のほとんどすべてのことが研究対象となります。そのため当たり前を疑う力が身に付きます。例えばゼミでは、小学生はなぜ◯◯なのかという研究がありました。そしてこの常識を疑う力は、社会人になってからも活かすことができると考えています。当たり前を疑うことに...

大学生活において特に力を注いだこと

学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルで◯◯担当の幹部として、コロナ禍でのイベントを成功させたことです。当初、コロナ禍ではイベント開催について賛否両論ありました。しかし私は、サークルに新入生を定着させるためにイベントを開催したいと考えました。そこで、中止派の人達とどのようなイベントであれば安心して参加できるか意見をすり合...

趣味・特技

ピアノとベースとドラムを演奏することができます。また、最近は運動不足改善のために散歩を始めました。

イベント詳細

ワンビシアーカイブズの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生

実施日程

2021年3月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・業界説明 ・企業説明 ・採用について

実施日程

2019年2月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、人事、総務の部長の方々が三人

会場到着から選考終了までの流れ

控え室から会場へ案内され、開始

質問内容

大学ではどのような活動をしていたか？ 大学での他の生徒から見たイメージはどのようなものか？ 希望の部署はどこか？ その部署を希望する理由は？ 残業やノルマの存在は把握しているか？ など本人の人となりを深掘りし、具体的な働き方を把握しているかを確認された

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の社員二人

会場到着から選考終了までの流れ

控室から案内され面接開始

質問内容

一次面接とはうって変わって、企業の志望動機や志望職種と志望する理由、各職種の特徴といった、企業分析が重要となる質問が多かった。 おそらく二次面接において入社意欲や企業についての理解が問われ、熱意が見極められるのだと考える。

試験科目

性格、能力

各科目の問題数と制限時間

問題数は多く、制限時間は短い

対策方法

他の企業では受けたことのない特殊な試験だった。 難しい印象だったが、あまり出来に自信がなくとも通過できたので、対策は不要と思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、順番が来たら部屋に案内され面接開始

質問内容

自己PRや志望動機といった基本的な内容から趣味、特技といった軽い内容まで和やかな雰囲気の下で行われた。 ただ、最後に自分をものに例えると何か？という質問が二分程度のシンキングタイム有で聞かれ、その答えには特に注目しているようだった。

実施日程

2019年2月25日

実施場所

ワンビシアーカイブズ本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者、取締役2名

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通されて面接

質問内容

志望動機（のようなもの）、自己PR、その根拠、営業を志望する理由、社会人の責任、どういう社会人になりたいか、自分の将来像、これらに関して詳しく。結構深く突っ込まれる。専攻研究について、自分の趣味について。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と業務企画の方

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通されて面接

質問内容

一次面接と同じものでそこから深堀を沢山された。あとなぜ営業を志望するのか、学生時代で一番困難であったこと、またそれをどう乗り越えていったのか。方法や考え方。志望動機は聞かれると思ったが聞かれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通されて面接

質問内容

志望動機は聞かれなかったです。普通の面接でした。オーソドックスの質問をされました。一番変わってるなあと思ったのは、「自分を調味料に例えると何か」です。30秒で考えて30秒で答えろというモノでした。割かし時間が足りない気がしました。

試験科目

国数

各科目の問題数と制限時間

時間は40分ほど

対策方法

あまりみたことのないもので対策はしていない

自己PR

私の強みは何事にも積極的に取り組み、1つのことを必ずやり遂げる意志の強さです。所属する◯◯サークルの活動を行っており幹事学年を機に仕事を任されましたが、私の同期が◯人と少なかったために業務分担がうまく行えず、私1人で合宿を担当することになりました。企画から運営まで全て行うことへの不安や責任の重さを痛感しましたが、「部員の仲...

学生時代に頑張ったこと

私が最も打ち込んだ事は大学祭の企画である◯◯パフォーマンスです。約15年間◯◯を続けてきたことを踏まえて企画のリーダー役として仕事を任されましたが、練習の経過発表の際に、メンバーの練習意欲・参加率の低さに関して多くの先輩から指摘を受けてしまいました。しかしこのまま妥協して本番を迎えるのではなく「◯◯の楽しさを多くの人に知っ...

各質問項目で注意した点

自分の伝えたいことが伝わるように書きました。履歴書は学校の指定履歴書をだしました。

内容

会社説明会

注意した点・感想

20人ほどが集まった説明会で、人事の方が説明していました。説明会の後は社員の方3人が座談会のような感じで質問が可能でした。和やかな雰囲気もありつつすこしお堅い印象もありました。人事の方はとてもやさしい人です。