オーデリック

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全員で自己紹介、その後業界理解をしてから企業説明があります。お昼ご飯を挟み、グループワークをしました。最後にアンケートを書いて終了です。グループは最初に司会の社員の方に分けられました。4人から5人組です。　【ワークの具体的な手順】ショーケースを見ながら演習をして全班発...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員 人事部長 後の2人は役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・1、2分で自己紹介の方をお願いします。 ・アルバイトはされていましたか？ ・そこで大変だったことはありましたか？ ・勤務地は二次面接で東京がやはりいいとのお話があった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機し、時間になると呼ばれて面接　【質問内容】・弊社を志望された理由についてお答えください。 ・学生時代に力を注いだことは何ですか？ ・ゼミの研究課題は何ですか？なぜそれに力を入れようと思ったのですか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員揃ったら担当者が来て面接開始　【質問内容】・まず自己PRを兼ねた自己紹介を1分間程度でお願いします。 ・学生時代に力を注いだこと ・同業他社と比べてなぜうちなのかお答えください。 ・数ある職種の中でなぜ営業を志望され...

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】図形を別の形から見た問題などは20秒 残りの問題は120秒　【対策方法】このテスト形式は初見殺しとよく言われるので、事前に他企業で対策出来るならしたほうがいいです。

【内容】会社説明と仕事の紹介　【注意した点・感想】大学でも会社説明会を行っていたのですが、その時と話は殆ど同じだったため、聞いていて少し退屈でした。ただ仕事の紹介などは大学では聞けなかったので、そういうところでは参加してよかったかなと振り返って思いました。