ウメトクの新卒採用・就職情報

ウメトクは社内に技術部門があるため、鋼材の仕入→機械加工、熱処理・表面処理加工→販売を一貫対応しています。「機械加工部門」はお客様からいただいた図面やモデルをもとに鋼材を意のままの形状に加工する技術のほか、図面やモデルが残っていない金型をデータで再現し、金型を製作する技術も有しています。「熱処理・表面処理部門」は金型・部品の機械的特性（硬さや粘り強さ、耐久性など）を最大限に引き出す重要な処理を行っています。熱処理・表面処理は特許を取得しており、表面処理では独自ブランドとして「ユニハードシリーズ」を展開しています。高い技術力が付加価値となり、自信を持ってお客様にご提案できます。

入社からおよそ3年かけて人材を育てるという方針のもと、研修や配属後のフォローアップに力を入れています。入社後、まずは約2週間の新入社員研修を実施。その後は部門ごとに様々な実習プログラムを用意しています。自社工場でウメトクの技術力を体感できる研修もあるため、入社前に鋼（はがね）や熱処理・表面処理、機械加工の専門知識がなくても大丈夫です。入社動機は自由、「営業でバリバリ活躍したい」「エンジニアとして何でもやりたい」「メーカーとお客様の架け橋になりたい」など皆さんのやってみたいことを私たちに教えてください！

私たちは「愛嬌があり、人に好かれる方」と一緒に仕事がしたいと考えています。「人に好かれる」を新入社員研修のテーマにもしています。この方針のもとで採用・人材育成を行っているため、当社の社員はお客様や仕入れ先のメーカーの方々からも可愛がっていただいています。また、社内の上下関係・部門間の連携もフラットで、気軽に相談しやすい環境もウメトクの自慢です。先輩社員も「採用・選考の際に人柄の良さを感じたが、入社してからも本当にそのままだった」と言っております。「風通しが良い」というとなかなか想像がつきにくいと思いますが、ウメトクならその良さを実感していただけます。