アフラック収納サービスの 募集中の本選考

内容

会社説明、映像視聴、先輩社員3名のお話、質疑応答

注意した点・感想

会社説明会といっても概要の説明だけでなく、若手社員の方がインタビューされている映像を見る事が出来たり、実際に会場に来てくださった社員の方のお話を聞けたりと、とても充実していました。 説明会終了後も質疑応答の時間として、社員の方がしばらく会場に残ってくださっていたので、個別に質問をする事が出来ました。

承諾/辞退理由の詳細

他の業界で働く事に決めたため。

採用人数・倍率

辞退したので分かりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社長の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、時間になると面接室まで案内してくださいます。 面接終了後は、入り口まで見送ってくださいます。

質問内容

・学生時代頑張った事 ・なぜアフラックではなくアフラック収納サービス？ ・仕事をする上で大切な事は何だと思いますか ・様々な年代の契約社員をどのようにまとめるか ・将来のキャリアプランについて ・他社の選考状況 ・逆質問 ・最後に言い残した事はありますか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方と女性の方、それぞれ1名ずつでした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、時間になると面接室まで案内してくださいます。 面接終了後は入り口まで見送ってくださいます。

質問内容

・志望動機 ・受託部門の社員の仕事について説明してください ・アルバイト、サークルについて ・仕事で生かせる、あなたの特徴や良さを教えてください ・性格検査の結果について ・就活の軸は何ですか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも説明会でお会いした人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、時間になると面接室まで案内してくださいます。 面接終了後は見送ってくださいます。

質問内容

・志望動機 ・当社の事業内容について説明してください ・学生時代頑張った事、失敗した事 ・どのようにストレスを解消しているか ・あなたのモチベーションは何ですか ・逆質問 ・最後に言い残した事はありますか

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテストの問題数だったと思います。制限時間は全部で1時間ほどだったと思います。

対策方法

特にしませんでした。