普段なら聞きにくい、福利厚生の部分を進んで説明してもらえてとても良かった。残業が多いという課題も明らかにしていてその解決に向けて努力しているということも知ることが出来た。社員の方との座談会は時間が限られてきたが極力気になることは臆せずなんでも聞くのが良いと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
アットホームな職場を求めて就活していたという1年上の女性の方が働いている姿をみて、男性が多いというイメージがあったが、女性でも働きやすい環境なのかなと感じた。 人事の方も適宜休憩をはさんだり飲み物を飲むことを進めて下さり柔らかい雰囲気を感じた。
自己成長の機会
選考こそないが、しっかり企業研究や、業界研究をしておいて良かったなと感じた。ワークでは、対面式出なかったためアイデアがなかなかでづらい中でも考える力が身についたと思う。
参加者の印象
学校名を含んだ自己紹介がなかったため学歴はわからなかった。ただ、遅刻してくる人が多かった。中には、物流にとても詳しく、業界を絞っているのかなと見受けられる人もいた。
本選考の難易度
先着順で特に選考がないから。
本選考への影響度
選考フローの紹介程度で特に他の学生と差がつくとは思わなかった。 企業研究の一貫にはなると思う。

