社会福祉法人明石恵泉福祉会の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

■入所・入居サービス
　・ケアハウス （自立型）　：明石エリア2施設、西宮エリア1施設
　・特別養護老人ホーム ：明石エリア3施設、西宮エリア1施設
　・介護老人保健施設：一般棟・認知症専門棟
　・グループホーム 　

■在宅介護サービス
　・ショートステイ
　・デイサービス
　・ホームヘルプサービス
　・通所リハビリ

■在宅支援サービス
　・居宅介護支援事業
　・訪問リハビリ事業

■行政からの委託事業
　・LSAシルバーハウジング事業
　・地域包括支援センター（西宮エリア2事業所）

■高齢者向けケア付き住宅
　・恵泉きずな

■地域貢献活動
・認知症カフェ【オレンジカフェ山手台】
・介護予防活動＋買い物など生活支援【100まで歩こうプロジェクト】
・出張講座（医療福祉の専門職が地域に出向いてニーズに沿った活動を実施）

674-0051

兵庫県明石市大久保町大窪2818

078-936-8003

1977(昭和52)年12月26日

藤本　眞美子

社会福祉法人のためなし

480名

社会福祉法人のためなし

6名採用　離職0名　定着率100％

・法人全体での研修について、年間教育訓練計画に基づき、実施しています。 ・各施設で開催する研修（他施設の職員が施設を横断して別施設の研修に参加すること可能で、それぞれの施設の特性に関連する内容の施設内研修を他施設の職員が気軽に参加できるようなメニューとなっています。） ・外部の専門職とのリエイブルメント等のWEB研修（日本全国のモチベーション高い専門職とWEBを通して一緒に学ぶことができます） ・外部研修会も希望者には積極的に参加していただいています。

介護福祉士、認知症介護研修（初任者、実践者、リーダー、指導者）、リスクマネージャー、介護職員初任者研修の資格取得に向けての支援を行っています。

・各現場でプリセプター制度を実施、先輩職員が担当として実践を通してOJT含む指導等マンツーマンで指導、実践の中で出てくる疑問やわかりにくいことをすぐに解消できるように、また働くことの悩みなど仕事以外も含めたサポート体制を作っています。 ・半年毎に直属の上司との面談があり、悩み事があれば支援します。 ・法人内には労働組合もあり、プライベートな相談できる窓口もご活用いただけます。

・半年毎に部門責任者と将来のキャリアアップに関し相談する機会があります。 ・法人内には、多くの部門があり、力量に基づいてキャリア形成プログラムが設けられ、半年毎に教育支援担当者がアドバイスしています。 ・採用後2年間は基礎業務、3年~5年は定型業務の習得の期間として位置づけています。 その後は人事考課制度を活用し、各種資格を取得しながら、介護職としてキャリアアップするコ－ス、生活相談員、介護支援専門員としてキャリアアップするコ－スに分かれます。 ・また各コ－スとも主任・統括主任などのキャリアがあります。2つのコ－スを経て、上位クラスの施設長や経営マネジメント責任者にキャリアアップする制度となっています。

キャリア段位制を導入しています。 各施設にアセッサーが配置され、公式な段位を取得し、 それに併せて接遇面もアップする事にしています。

明石・西宮エリアで21か所の介護施設を運営。特別養護老人ホーム、老健、在宅・デイサービス、リハビリと幅広く、地域の介護相談も対応。様々な分野での働きが可能です。