ダイアモンドヘッドの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

最大の決め手は、2024年10月の組織再編を経て、SCSKの連結子会社となったことです。これにより、自社のEC事業における専門性がグループ内で高く評価されていることを実感し、将来的な安定性と成長性に強い魅力を感じました。 また、SCSKグループ入りに伴い、退職金制度の新設や所定労働時間の短縮（8時間から7.5時間へ）など...

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインインタービューの時と一緒

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン参加

質問内容

最終面接ということもあり適度な緊張感がありましたが、志望動機の確認は非常にスムーズに進行しました。驚いたことに、面接の終盤にその場で「内定」を伝えていただき、高く評価してくださったことへの感謝を伝えました。その後は逆質問の時間を十分に設けていただき、入社後のキャリアステップについて詳しくお聞きしました。最後に、今後の事務的...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン参加

質問内容

質問 ・外国籍として、日本での生活や仕事にうまく適応できるか ・仕事をする上で最も大切にしている価値観は何か ・縁のない土地（札幌）で長期的に生活していく自信はあるか ・自社を志望する明確な理由と逆質問

試験科目

言語、プログラミング

対策方法

対策方法 アルゴ式を用いたコーディングテストがありますが、情報系専攻の方であれば、日頃の講義やプログラミング学習で培った基礎知識があれば十分に対応可能なレベルです。特別な対策というよりは、基礎的なアルゴリズムの復習を行い、落ち着いて解けるよう準備しておけば問題ありません。

経緯

ONE CAREERを通じて企業説明会に参加した後、案内に従って企業ホームページ内のGoogleフォームより基本事項を入力しました。その後、面談日程の調整を行い、今回のオンライン面談を実施する運びとなりました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン参加

質問内容

質問 ・札幌での就業を希望する理由 ・Googleフォームに記入した基本事項に関する深掘り ・これまでのプログラミング経験や学習内容について ・逆質問（札幌オフィスの雰囲気やエンジニアの働き方など）

承諾/辞退理由の詳細

業務の内容として、自身の興味のある「フロントエンド開発」ができる事、かつデザインへの知見も少しあり、その要素も活かせそうと感じたことです。 オフィスの雰囲気もとても良く、私服勤務で残業も少なく（消灯が早い）、のびのび働けそうというビジョンが見えたことも大きいです。

内定後の課題の有無

アルゴ式を用いた課題がありました。 出来次第によって給料にプラスが入るとの事で、現在も実施しています。

内定後の拘束

ないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同じ人事の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです。

質問内容

「最終面接」ではありますが、実際は「最終"面談"+内々定通告」という形で質疑応答等はありませんでした。 内容としては ・テストが合格だったこと（テストの感想） ・予定通り卒業の目処は立ちそうか という事を聞かれたうえで、最後に「内々定です」という感じでした。

試験科目

言語（文章） 非言語（図形） プログラミング（アルゴリズム）

各科目の問題数と制限時間

大問が3つあり、制限時間内に問題を解くタイプでした 問題数は覚えていませんが、とても多いという感じではなかったです。が、一部悩みに悩んで回答が追いつかなかい問題はあった記憶です。

対策方法

対策はしておりません。事前にアルゴリズムっぽい問題が出るとの内容は聞いてましたが、特に対策はしていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同じ人事の方です

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施です。 時間になったら開始するタイプです。

質問内容

企業への興味を持ったキッカケや志望動機、大学や専門学校での学びについて、話を広げながら質問された記憶です。 回答しては、専門学校ではプログラミングを、大学ではデザインの授業を通して知識を深めたこと、学部3年時のPBRでフロントエンド開発に興味が出たこと等を話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人です。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施です。

質問内容

詳細は記憶にないですが、軽い自己紹介やあっさりした志望動機くらいだった気がします。 自身の受け答えとしては、 ・自分の自己紹介（専門学校〜大学での経験） ・フロントエンド開発ができて、かつデザインの知識も活かせそうと感じたこと あたりだったと思います

どうしてスキル（プログラミング能力）を高めたいのか。理由を具体的に

情報化社会であるこれからの社会に適応していきたいと考えたのが一番の理由になります。2020年度から小学校でプログラミングが必修化されるほど社会から注目されています。情報技術の進歩は速いため、それに適応していくためには能力を高める必要があると考えています。また、プログラミングに携わり開発をする際には、問題やエラーは必ず起こり...

自宅でどのようにプログラミングを勉強しているのか、勉強方法を具体的に

プログラミングは授業の範囲でしか行っていなかったため、自宅では授業の際に課された課題を行っていました。JavaScriptとHTMLを利用し、マルチメディアアプリケーションを作成しました。この際の勉強方法としては授業での配布資料を基に、課題を作成し、課題以上のことを自分で考え完成させました。

未経験の仕事をどうのりきるか

まずは豊富な情報が散りばめられているインターネットで検索し、何かしらの情報を得ます。それと同時にその領域の書籍で学びます。また、1人では解決が難しいとされた場合、上司の方や同僚を巻き込みつつ解決したいと思います。