本選考を通じた企業へのクチコミ

・インフラ業界なので既存のビジネスの新規性は少ないが、再生可能エネルギーなど新規ビジネスに関わる可能性もある。

・人柄の良さが魅力的だった。ただ外資やベンチャーのような気質を求める人は合わないかもしれない。

以前はジェネラリストを育てるという意識が強かったようだが、最近は職種別採用や一つの部署に長く在籍させるなど、スペシャリストになることも認められるようになったと聞いた。

残業時間は少なく働きやすい。職種によっては関東エリアの基地勤務に初期配属、転勤がある。

初任給自体は特別高いわけではないものの、勤務時間に対する給料や福利厚生が恵まれている。ホワイト度合いで言えばチップクラス。

採用人数が非常に少ないうえに、選考の情報が全くなく対策が立てられなかったから。