インターンを通じた企業へのクチコミ

インターン冒頭で事業や業界に関する説明はあったものの、その後はグループワークが中心であったため、実際の事業内容や業務の詳細まで深く理解する機会は限られていたと感じました。一方で、課題を通じてエネルギー事業が社会に果たす役割や、課題解決の考え方については理解を深めることができました

各グループにメンターの方が配置されており、グループワーク中や振り返りの場で社員の方と直接お話しする機会が多くありました。その中で、論理的でありながらも学生の意見を尊重し、建設的に議論を進める姿勢に触れ、社員の方々の誠実さや風通しの良い社風を感じました。

インターン参加前と比べ、課題に対して仮説を立て、限られた時間の中で論点を整理しながら議論を進める力が向上したと感じています。特に、レベルの高い学生とのグループワークや社員の方からのフィードバックを通じて、自身の考えを簡潔に伝える重要性を再認識しました。

参加学生のレベルは全体として均一ではなく、議論を積極的にリードする学生もいれば、発言が控えめな学生もおり、ばらつきがあると感じました。そのため、特段レベルが高い集団という印象ではありませんでしたが、多様なスタイルの学生と協働することで、役割分担や議論の進め方を考える良い機会になり

選考においてはエントリーシートの比重が高く、特に難易度が高いと感じました。実際に、理系の修士課程の学生であっても書類選考の段階で不合格となるケースが見られ、学歴や専攻だけでなく、経験や志望動機をどれだけ具体的かつ論理的に記載できているかが重視されていると感じました。

インターン参加による本選考への影響は限定的であると感じました。特別イベントは設けられておらず、基本的には通常の本選考と同様のフローで進みます。ただし、優秀な学生は一次面接が確約させるなど、選考プロセス上での小さな配慮はあり、その点を踏まえてこの点数としました。