ニチバン

3.8

【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明、GDの説明、GD　【GDのテーマ・お題】ビジネス体感ゲーム　【GDの手順】企業の方が開発したビジネス体感ゲームというものであった。自分の手持ちの技術を組み合わせて新たな技術やモノを作っていきそれによってお金を得ることができるといったゲームであった。最終的にはグループ同士で最終の...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明である。　【対策方法】SPIのテキストを一通りやっておけば問題はないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【インターンを志望する理由】将来、私は化学の知識を生かし、人々の暮らしを支えるモノづくりに携わりたいです。私は◯◯を14年間続けており、ケガをした際に貴社の製品に支えられた経験が多々あります。そこで私を含め多くの人々の暮らしを支える製品を生み出す貴社に魅力を感じ、本インターンシップ応募を決めました。今回、商品開発のプロセス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニチバンの粘着技術を生かした新商品の提案といったテーマでのグループワークでった。少ない時間で取り組まなければいけなかったため、かなり時間はシビアであったように感じた。最後は、模造紙にコンセプトや製品名、機能などをまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】アイデアだし、...

【『ニチバンのインターンシップに応募を決めた理由』を300文字以内でお聞かせください。】化学の力で多くの人々の生活を支えたいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。私は小学生からサッカーをしていたため、怪我が多く、その際には絆創膏をよく使っていました。その中でもケアリーブは、はがれにくくかぶれることが無かったため、非...

【自己PR（400字）】私は◯◯学校◯◯部の◯◯の活動で、生徒の技術力向上のために培った課題解決能力に自信があります。◯◯学校の部活動であったため指導する人がいなかったこともあり、私が1から教えるという状態でした。しかし最初は指導をしても大会では勝てないということが多かったです。その原因を生徒とのミーティングで探りました。...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、求める人物像、福利厚生、研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、営業はかなり足を使う　【このイベントを通しての感想】説明会を受けていないとその後のES提出ができないので、出席必須です。 ただオンラ...

【『ニチバン株式会社に応募を決めた理由』を200文字以内でお聞かせください。】応募を決めた理由は生活を快適にするものを自分の手で作り、人々の幸せに貢献したいという想いがあり、複数のカテゴリーで高度な粘着技術を持つ貴社であれば、私の想いを実現できると思ったからです。私は貴社のヘルスケアや事務、キッチンと生活の場面に広く貢献で...

【3年後の自分と果たしたい役割】私は3年後営業職として、自分の携わった商品で多くの人々の生活を支え豊かにすることのできる人材になりたいと考えています。私は小学生の時に◯◯を患い、2年間の運動禁止、5年間の通院を余儀なくされました。その経験から毎日の生活を普通に過ごすことの大切さを実感し、多くの人の「日常」を豊かにし支えたい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分で各60問ほど。　【対策方法】私はまだ何も手がつけられてないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの議題は指プロテクターという商品をどのターゲットに、どういったコンセプトで、どの形態の売り場に（例えばドラッグストアやスポーツショップなど）出すのかについて。そしてこの議題に対するプレゼンがある。プレゼン時間の目安は5分。チームメンバー構成はあいうえお順で上か...

【『ニチバンのインターンシップに応募を決めた理由』を300文字以内でお聞かせください。】世の中にない商品を生み出し、お客様からこんなものが欲しかった！と言ってもらえるような商品を開発したいという強い想いがあります。したがって今回新商品企画に携われる貴社のインターンシップに応募させて頂きました。私は現在、地域活性化を目的とし...

【承諾/辞退理由の詳細】給料の少なさ（しかし、人が本当に暖かく最後まで悩んだ）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】東京の大学生が多い（基本的に明るいからが多め）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときにいた部長、役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート　【質問内容】・保有資格をなぜとった ・強みはどう身に付けた ・志望業界 ・自己紹介／PRを1分で ・今後何に挑戦をしていきたい ・東京に来るのは大丈夫？ ・ゼミでの研究内容（思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長とEC販売の部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したらスタート　【質問内容】・自己PR→面接官が気になったところを深堀 ・志望動機 ・このOO語検定ってすごいの？ ・インターンでなんのワークが印象に残った？ ・なんでいままでその部活...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】他社のテストで練習する

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】先進国の政治・行政学ゼミに所属しており、現在は冬の他大学とのゼミ発表会に向けて◯◯について研究を行っている。◯◯は、このままでは10年以内に◯◯する恐れがあるとされている◯◯である。この現状に対し、4人のグループメンバーとともに、課題背景や現状、今後の改善策を研究論文の輪読...

【内容】・選考フローの説明 ・会社説明（事業内容、福利厚生、研修） ・軽いブレイクアウトを含めたゲーム　【注意した点・感想】わからないことはなんでも聞いてねスタイルだったので、営業先にはどういったお客様がいるのか（代理店、販売店の2つがある）やどのようなキャリアを積んでいくのかを伺った。そうすることで、面接のときに「貴...

【3年後の自分と果たしたい役割（350字以内）】3年後は営業職として、お客様のニーズを追い続けニチバンにしかない商品の新しい魅力を伝えたいです。貴社に興味を持ったきっかけは、ケアリーヴです。以前私が身支度中に火傷してしまい、応急処置としてケアリーヴを購入して使いましたが一日痛むことなく過ごせました。この効き目に感銘を受けて...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯に関する研究をしています。◯◯は◯◯と◯◯のように自らの◯◯と重ね合わせられない◯◯を言ます。現在◯◯されている医薬品の約半数はこれであり、◯◯間で人体に及ぼす影響が異なることが知られています。また、医薬品の◯◯を◯◯に置き換えると◯◯が向上することも知られており、以上から、初...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度ずつであった。 時間も合わせて1時間程度。　【対策方法】webテスト対策本で対策をしていれば問題ない。

【承諾/辞退理由の詳細】給与面ややりたいことなどで、他の企業さんに内定をいただけた会社があったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】志望動機（なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのか、営業として何やりたいのか） 将来やりたいこと 学生時代に力を入れたこと（背景、大変だったこと） 就活の軸 学業 挫折経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い本部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、学業のことを主に聞かれた。 非常に穏やかであり、優しく深掘りもしてくださるのでとても答えやすく自分らしさをうまく発揮することができ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続と同時に開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニチバンの営業担当として、営業の実践ロールプレイング行った。 実際に製品を扱いながら、お医者様に商材を店頭にお市ただ期待という営業活動をロールプレイングとしてグループで考え、最後に営業社員の方へ発表する。　【...