ニチバン

3.8

【ニチバンのインターンシップに応募を決めた理由をお聞かせください。】粘着の分野で高い技術を有しており、文具から産業やメディカルまで社会の幅広い領域で活躍する貴社に興味をもち、インターンシップを志望しました。私には「化学の力を駆使し、社会に貢献する製品の研究・開発を行う」という夢があります。人々に愛され、私たちの生活を支え続...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のグループに分かれ、商品開発のグループワークを数回行いました。また様々な部署の方の講義があり、その際には質問の時間も十分設けられていました。加えて、4日間の中の一日は、埼玉の工場見学を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは1時間程度で、商品名からコン...

【ニチバンのインターンシップに応募を決めた理由を200文字以内でお聞かせください。】新しい売り場の開拓業務において、医療品メーカーの営業職としてどのように貢献できるかを学びたいからです。私は、人々の生活に直接貢献できる医療品メーカーで多くの人に商品を届けたいと考えております。その中でも貴社はヘルスケア商品からステーショナリ...

【試験科目】性格検査、基礎学力　【各科目の問題数と制限時間】約20分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（10時〜17時まで7時間） 1.オリエンテーション：チーム内自己紹介、チーム名決定、会社説明、社員自己紹介 1時間 2.フィールドワーク（各班ごとに市内の店舗を自由見学、昼食も自由（自己負担））2.5時間 3.グループ発表「ニチバン製品を置ける新しい売り場」　5分/...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたあと面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機について軽く受け答えをしたあと、入社後どのような製品を開発してみたいかについて質問された。研究を絡めて答えたため、研究内容についての深掘りをした。その他には愛知に転勤になって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたあと面接　【質問内容】一次面接と同様に自己紹介を済ませたあと、人事からエントリーシートに沿って志望動機や自己PRについて深掘りされた。そのあと技術系社員の方から研究内容について触れられ、研究でつまずいたことや工夫し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと2人組を言い渡され、面接　【質問内容】自己紹介を済ませたあと、エントリーシートに沿って志望動機、自己PR、趣味特技などを聞かれ、それについての深掘りをした。勤務地はさいたまと愛知どちらが良いか、メディカ...

【試験科目】3Eテスト 規則性、法則などを見つけるテスト IQを問うようなもの　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】対策本に一通り目を通した　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【学業以外で力を注いだ事柄】アルバイト先で新しく始まった動画配信サービスが、すでに類似のサービスを他社が行っていたため、お店全体のノルマが達成できていませんでした。そこで私は一日で1人は絶対に会員獲得することを目標にして、店内にいるお客様に声をかけ、類似のサービスとの違いを説明することにより会員を獲得しました。この結果一ヶ...