松尾建設

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたかったが、面接の中で遠方への転勤が多いと聞いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役員+社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ控え室に通される。交通費の精算と、志望企業リストを書く。それが終われば1人ずつ面接を行い、終了し次第帰宅　【質問内容】エントリーシートに書いた内容の深掘り。他社の選考状況と志望順位。転勤についてどう思うか。得意な科...

【内容】選考の合否には影響しません。しかし、説明会やインターンに参加しておくと早期選考の案内をもらえます。 会社の強みや施工実績など、他社と同じような項目の説明がされます。　【注意した点・感想】選考を受けるにあたって使えそうなネタが無いかをメモするようにしていた。九州で最大手のゼネコンであることと、資格支援が手厚いことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは他社の選考状況と志望順位を書かされる。合わせて交通費の精算を行う。その後人事の人から流れの説明を受けて、1人ずつ面接へ。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】長所と短所を交えた自己PR・趣味について・得意な科目と苦...

【試験科目】一般常識・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ、30分でおわるくらいの問題量　【対策方法】特に何もしなかった。

【試験科目】言語・非言語・適正現在　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ　【対策方法】「7日でおわる！」系の問題集を一通り見た。　【参考にした書籍・WEBサイト】7日でできる！SPI【頻出】問題集

【志望動機】九州で最も有力なゼネコンであり、身に付けた技術を地元に還元する事ができると考えました。また、御社は資格取得支援が充実しており、技術を磨くことができる環境であることも魅力だと感じています。　【趣味・特技について】趣味は旅行。特技はサッカー（エントリーシートの枠は小さいが、面接では結構聞かれる。）　【長所と短所】積...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業部長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で1人ずつ会議室に呼ばれ、面接。終われば、各自解散。　【質問内容】「自己紹介を、大学の経験と同時にしてください」 「なぜ関西ではなく九州で働きたいのか」 「どうしてゼネコンでの就職を希望するのか」 「関西と九...

【試験科目】国語、英語、数学、社会に加え、小論文　【各科目の問題数と制限時間】国語、英語、数学、社会は合わせて1時間程度。 小論文は45分程度。　【対策方法】常識的な問題ばかりであった。特に対策に必要はないと思う。 小論文は、「今後の建設業界について」がテーマだったため、建設業界への知識が必要だった。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】進み具合によって異なるが、おおよそ50分ほどだった。　【対策方法】テキストを1冊完結できれば何の問題もなく通過する。

【学生時代に最も力を入れた経験を自由にPRしてください。（文字数制限なし）】存続危機にあった◯◯サークルの新入生歓迎活動である。例年新入生を集める事に苦労していた私のサークルの課題は、知名度の低さと活動に対するメンバーの意識の低さであった。私は新歓担当として3つの提案をした。（1）人気サークルとの合同イベントを開催する（2...

【採用人数・倍率】わかりません。ただ営業は5名以下だと人事の方はおっしゃっていた。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれ、終わり次第解散。　【質問内容】「自己紹介をしてください。」 「志望理由を教えてください」 「松尾建設の営業部門で何がやりたいですか」 「もし内定を出したら、受諾し、その時点で就職活動を終えることは...