松尾建設の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

九州内で活躍できる

内定後の課題の有無

無い

内定後の拘束

無いと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

企業のテストをうけてそのあと面接

質問内容

志望動機、自己pr、長所短所を簡潔に es書いてあることの大事なところをまとめて簡潔に言いました。 長所短所はそれに関するエピソードを付け加えて言いました。 転勤についてと松尾建設に内定もらったら就活どうするか

試験科目

一般常識 専門科目

各科目の問題数と制限時間

かく1時間ずつ

対策方法

特に何もしてません。 過去問や対策など情報がなかったため対策しようがなかったです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの役職のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 終わったら退出

質問内容

志望理由は書いたことをそのまま言いました。 自己prもほぼそのままのことを言いました。 家族構成や父親の職業、アルバイトのこと、書かれていることの深掘りが多かったです。 後半は面接というより面談でした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間

対策方法

アプリでしました。 わからないところは類似問題を周回しました。

志望動機

私が松尾建設を志望する理由は、九州最大のゼネコンである貴社で施工管理として成長し、地域に貢献したいと考えたためです。貴社は学校や公共施設など生活に直結する建物を多く手掛けており、母校の新築工事にも携わられ、身近な場所で地域の未来を築く仕事に感銘を受けました。また、貴社の資格取得支援制度を活用し、将来は技術士の取得を目指して...

自己pr

私は目標に向けて粘り強く努力を続ける「やり切る力」と、現状に満足せず成長を求める「追求力」が強みです。 9年間続けている◯◯では、勝てない時期が続いても体づくりや練習方法を見直し、努力を積み重ねた結果、◯◯大会で◯◯、◯◯ベスト◯◯を達成することができました。粘り強い姿勢で課題に向き合い、成果を出す力を仕事でも発揮します。

学生時代頑張ったこと

1位 部活動 体づくりと練習改善を重ね、全国大会出場を目指して毎日努力し続けました。 2位 学業 私生活と学業の両立を目指し、計画的に努力を重ねて成果を出したこと 3位 アルバイト 大学では得られない社会人としての責任感や礼儀を、アルバイトを通じて実践的に学びました。

内容

会社説明

注意した点・感想

松尾建設の説明会では、九州を中心に幅広い建設事業を展開している点や、地域密着を大切にしている姿勢が強く印象に残りました。現場を支える施工管理の役割や責任の大きさを具体的に理解でき、自分もその一員として地域に貢献したいと感じ、志望度がさらに高まりました。

承諾/辞退理由の詳細

地元で働きたかったが、面接の中で遠方への転勤が多いと聞いたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の役員+社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ控え室に通される。交通費の精算と、志望企業リストを書く。それが終われば1人ずつ面接を行い、終了し次第帰宅

質問内容

エントリーシートに書いた内容の深掘り。他社の選考状況と志望順位。転勤についてどう思うか。得意な科目について。親は建設業に就くことについてどう思うか。土木施工と舗装のどちらを希望し、そうじゃない方になった場合はどうするか。

内容

選考の合否には影響しません。しかし、説明会やインターンに参加しておくと早期選考の案内をもらえます。 会社の強みや施工実績など、他社と同じような項目の説明がされます。

注意した点・感想

選考を受けるにあたって使えそうなネタが無いかをメモするようにしていた。九州で最大手のゼネコンであることと、資格支援が手厚いことにとても重きを置いているように感じた。舗装職についての言及がもう少しあったら良かったのにと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、まずは他社の選考状況と志望順位を書かされる。合わせて交通費の精算を行う。その後人事の人から流れの説明を受けて、1人ずつ面接へ。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

長所と短所を交えた自己PR・趣味について・得意な科目と苦手な科目について・転勤についてどう思うか・希望の職種について・他社の選考状況と選んだ理由・内定が出たらどうするか・建設業に進むことについて保護者は何と言っているか・インターンの参加状況・入社後やりたいこと

試験科目

一般常識・専門試験

各科目の問題数と制限時間

各1時間ずつ、30分でおわるくらいの問題量

対策方法

特に何もしなかった。

試験科目

言語・非言語・適正現在

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiと同じ

対策方法

「7日でおわる！」系の問題集を一通り見た。

志望動機

九州で最も有力なゼネコンであり、身に付けた技術を地元に還元する事ができると考えました。また、御社は資格取得支援が充実しており、技術を磨くことができる環境であることも魅力だと感じています。

趣味・特技について

趣味は旅行。特技はサッカー（エントリーシートの枠は小さいが、面接では結構聞かれる。）

長所と短所

積極的な行動力が長所で、頭より先に体が動くため度々非効率になることが短所。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、営業部長など。

会場到着から選考終了までの流れ

会場で1人ずつ会議室に呼ばれ、面接。終われば、各自解散。

質問内容

「自己紹介を、大学の経験と同時にしてください」 「なぜ関西ではなく九州で働きたいのか」 「どうしてゼネコンでの就職を希望するのか」 「関西と九州を比較して、こちらのいいところはどこか」 「建設業界は年上ばかりだが、コミュニケーションに自信はあるか」

試験科目

国語、英語、数学、社会に加え、小論文

各科目の問題数と制限時間

国語、英語、数学、社会は合わせて1時間程度。 小論文は45分程度。

対策方法

常識的な問題ばかりであった。特に対策に必要はないと思う。 小論文は、「今後の建設業界について」がテーマだったため、建設業界への知識が必要だった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

進み具合によって異なるが、おおよそ50分ほどだった。

対策方法

テキストを1冊完結できれば何の問題もなく通過する。

学生時代に最も力を入れた経験を自由にPRしてください。（文字数制限なし）

存続危機にあった◯◯サークルの新入生歓迎活動である。例年新入生を集める事に苦労していた私のサークルの課題は、知名度の低さと活動に対するメンバーの意識の低さであった。私は新歓担当として3つの提案をした。（1）人気サークルとの合同イベントを開催する（2）いくつものSNSを駆使し、日々の活動を発信する（3）サークルを数人ごとのグ...

就職活動の軸を教えてください。（文字数制限なし）

（1）社会貢献性が高い職業であること。ゼミでの研究で「日本の観光に対する研究」を行っていたが、日本の観光の一番の問題は「インフラ」にあると考えていた。例えば「交通網の煩雑さ」や「通信設備の不足」などが挙げられた。このように観光に限らず、日本が抱える諸問題の多くは「インフラ」の不十分さに帰着すると考えていたため、社会貢献がで...

各質問項目で注意した点

軸を「九州で働く」ことから極力ぶれないように気を付けた。また実体験を交え、面接での話のネタになることも入れることで面接に有利な状況ができるようにした。

採用人数・倍率

わかりません。ただ営業は5名以下だと人事の方はおっしゃっていた。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、営業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

1人ずつ呼ばれ、終わり次第解散。

質問内容

「自己紹介をしてください。」 「志望理由を教えてください」 「松尾建設の営業部門で何がやりたいですか」 「もし内定を出したら、受諾し、その時点で就職活動を終えることはできますか」 「最後に、質問、意気込み等ありますか」