ジャパントラストの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代・男性・会社創業時からいる方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前に到着するよう言われた。前の方の面接が長引いていたため、人事の方が雑談して緊張をほぐしてくれた。交通費の支給や、社長の執筆した本を頂いた。面接は30分ほどで1対1。

質問内容

面接の前に軽く自己紹介と、逆質問を設けてくれて緊張をほぐしてくれた。一般的な質問（志望動機、自己PR、がくちかなど）ストップウォッチで計られ、30秒から1分ほどでスピーチのように話さなければいけなかった。その後は一問一答形式。自分は友人からどのように見られているか、会社のHPで改善する点はあるかなどという質問。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていないが、冊子10ページ分くらいでマークシートだった気がする。

対策方法

基本的な問題のため、SPIなどでしっかり勉強しておけば十分。

志望理由は何ですか。

貿易や国際物流に関わる仕事に憧れ、在学中に通関士の勉強や貿易実務の勉強を行っていたため。また、挑戦できる環境と社員の声がすぐ反映される風通しの良い社風に惹かれた。自分と会社が一緒に成長できるような場で働けると感じた。

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私の強みは肝の据わった行動力である。オーストラリアでの留学中、より実践的に英語を使いたいと考えてアルバイトを行った。履歴書とカバーレターを作成して毎日メールや飛び込みで仕事を探すなどしたが中々うまく行かなかった。しかし諦めずに続けた結果、日本食レストランでの仕事を勝ち取りって実践的な英語を学び、海外でも自立した生活を送る経...

学生時代頑張ったことは何ですか。

アルバイト先でリーダーとなり、裁量権を持って仕事に取り組んだ。その中でも、チームワークの向上に努めた。非常に忙しかったが、4人という少人数で運営しなければならなかった。忙しさのあまりに効率よく動けていない、些細なミスが多く発生するという問題があった。そこで私から、プラス一声かけるということを意識して実践した。注意や確認など...