横浜農業協同組合

3.3

【インターンシップの参加動機を教えてください】金融業界に興味があるため、貴組合について知り、業界研究をすると共に貴組合の業務内容について具体的に知りたいため。　【各質問項目で注意した点】今回のインターンシップにおいては企業研究が目的なので、目的に合うような参加動機を書くことを意識しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクでチームごとに紙を使って1番高いタワーを組み立てるというのをしました。その後説明を聞き、JA横浜を知らない人にどのような企業であるか伝えるためのイラストをグループみんなで書きあげるという課題をしました。　【ワークの具体的な手順】人事からの説明の後にグループごと...

【志望理由】横浜の農業を支えたいと思い貴組合を志望する。組合員の方一人一人に寄り添って農業や金融の相談に応えることで、組合員の方とビジネスパートナーとしてだけでなく、人として深く信頼関係を築いている点に魅力を感じた。私はアルバイトを通して、お客様との信頼関係を築くことができた時に嬉しさを感じてきた。そのため、私が貴組合に入...

【承諾/辞退理由の詳細】余り将来性を感じなかったから。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】比較的に農業に関わったことのある方が多い印象です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される　【質問内容】・支店訪問は二次面接以降もしたか ・周りの人からなんていわれるか（性格面で） ・前回のテストについての出来 ・第一志望であるか ・ここに内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される　【質問内容】・地元はどこか ・他にはどこの企業を受けているかを企業名やどのくらい進んでいるのかを聞かれる。 ・志望理由 ・支店訪問は行ったか、どこに行った...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 性格　30分　【対策方法】1回目のテスト対策と同じように青のSPIの本を参考にしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分目にzoomに入室　【質問内容】志望動機を端的に伝える 支店訪問をしたか。また、何店舗行ったか。 学生時代に特に力を入れたこと 最後になにか質問や伝えたいことがある人はいるか 学生時代に頑張った事と志望動機は若干...

【試験科目】数学と国語と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】数学は20問弱、国語は不明、適性検査は多い　【対策方法】青のSPIの参考書を何度も解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【志望動機（200文字以内で入力願います。）】職員の方が組合員の方やお客様に対して親身になって寄り添い、共生をしている所に魅力を感じたからです。幼い頃に母が貴組合で金融サービスを利用していた際に、母が抱える悩みに対して職員の方が親身になって解決していた所を見ていた経験から、私も育った地で組合員の方やお客様に親身になって寄り...

【JA横浜の「1day企業研究フェア」への参加理由をご入力ください。（200文字以内）】大好きな横浜の街で自身が働くことで恩返ししたいと考えて応募しました。相手の為に何かをしたい、自身の存在によって付加価値を生み出したいと言う性格上、農業・農家を支えることで人生の節目にも携わることが出来るのは素晴らしいと感じています。組合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・今後の選考のスケジュール ・農業協同組合の業界説明 ・JA横浜の事業内容説明 ・若手の営業店職員2人と人事のトークセッション ・内定者の方々との座談会 ・農家の方からの話 ・横浜の農業にちなんだクイズ ・今後の選考の流れの説明　【ワークの具体的な手順】ワーク...

【承諾/辞退理由の詳細】他から内定をもらったので　【採用人数・倍率】50人前後　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接でいた3人と、中堅の人事の方と人事の一番上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様です。呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】・支店訪問は二次面接以降もしたか ・周りの人からなんていわれるか（性格面で） ・前回のテストについての出来 ・第一志望であるか...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男の職員であった。2人が中心に話す（人事部の上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される　【質問内容】・地元はどこか ・他にはどこの企業を受けているかを詳細に聞かれる ・志望理由 ・支店訪問は行ったか、どこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分目にzoomに入室　【質問内容】・志望動機を端的に伝える ・支店訪問をしたか。また、何店舗行ったか。 ・学生時代に特に力を入れたこと ・最後になにか質問や伝えたいことがある人はいるか 学生時代に頑張った事と志望動...

【試験科目】数学と国語と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】数学は20問弱、国語は不明、適性検査は多い　【対策方法】特に無し

【就職志望先として考えている企業を教えてください】◯◯、◯◯、◯◯ホールディングス　【農業に対する興味の有無】興味がある。なぜなら農業に関わる仕事がしたいから。農畜産物の販売などに興味があるから。　【当JAに 対する イメージ】貴組合はJAグループの相互扶助精神のもと、利益の追求ではなく、組合員の方に最大の奉仕ができる様に...

【内容】JA横浜の企業説明　【注意した点・感想】注意した点は特にないが、どの企業の説明会でもそうであるがどのような事業を行っていて、自分はどの事業部でどのように働きたいのかを明確にすることを意識した。そして、どの様な思いでその事業に携わりたいのか買う人することが重要であると思う。

【インターシップを志望する理由】貴会は食を作り出す、生産者や農家さんを支える重要な役割をしており、なくてはならない仕事であるところに魅力を感じました。生まれも育ちも横浜である私が生産者と消費者の架け橋となり「横浜農業」を発展させ地域を発展させる組合員を目指す。インターンシップを通じて積極的な発言や行動から貴会の具体的な業務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お札の数え方のレクチャーがあり、最も速く数えられた人には景品もありました。また、JA横浜の魅力について、グループで考えプレゼンするグループワークがありました。5、6人のチームで模造紙一枚を使って発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、模造紙に発表用の資料...

【インターン志望理由】貴組合の具体的な業務について理解を深め、実際に働くイメージを持ちたいと思い、インターンシップへの参加を希望します。◯◯でのアルバイトでは、様々な世代のお客様、一人一人に寄り添い、サポートすることに非常にやりがいを感じてきました。貴組合でなら、この経験を活かし、地元横浜に貢献できるのではないかと考えてい...

【当JAに対するイメージ】・神奈川県の中でも、規模の大きいJAであると感じます。職員数やお金の面もそうですが、支店の数もとても多いイメージです ・Instagramの◯◯を撮るのが上手だなと思っています。中学、高校で◯◯部でした。私もこんな上手な◯◯を撮ってみたいと思っています　【当JAを知った経路（複数回答可）】その他...