横浜農業協同組合の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

余り将来性を感じなかったから。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

日東駒専の方が多い印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方3人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される

質問内容

・支店訪問は二次面接以降もしたか ・周りの人からなんていわれるか（性格面で） ・前回のテストについての出来 ・第一志望であるか ・ここに内定をもらえたらどうするか ・チーム内ではどのような立場になる事が多いか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性と女性

会場到着から選考終了までの流れ

時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される

質問内容

・地元はどこか ・他にはどこの企業を受けているかを企業名やどのくらい進んでいるのかを聞かれる。 ・志望理由 ・支店訪問は行ったか、どこに行ったか ・ストレス発散法はどんなことであるか ・第一志望であるか

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 性格　30分

対策方法

1回目のテスト対策と同じように青のSPIの本を参考にしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性と男性

会場到着から選考終了までの流れ

5分目にzoomに入室

質問内容

志望動機を端的に伝える 支店訪問をしたか。また、何店舗行ったか。 学生時代に特に力を入れたこと 最後になにか質問や伝えたいことがある人はいるか 学生時代に頑張った事と志望動機は若干であるが深堀をされる。

試験科目

数学と国語と適性検査

各科目の問題数と制限時間

数学は20問弱、国語は不明、適性検査は多い

対策方法

青のSPIの参考書を何度も解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他から内定をもらったので

採用人数・倍率

50人前後

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接でいた3人と、中堅の人事の方と人事の一番上の方

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様です。呼ばれたら面接室に行く

質問内容

・支店訪問は二次面接以降もしたか ・周りの人からなんていわれるか（性格面で） ・前回のテストについての出来 ・第一志望であるか ・ここに内定をもらえたらどうするか ・チーム内ではどのような立場になる事が多いか

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員男の職員であった。2人が中心に話す（人事部の上の方）

会場到着から選考終了までの流れ

時間10分前までに会議室に活き、時間になったら面接室に通される

質問内容

・地元はどこか ・他にはどこの企業を受けているかを詳細に聞かれる ・志望理由 ・支店訪問は行ったか、どこに行ったか ・コロナ禍ではじめたことはあるか ・ストレス発散法はどんなことであるか ・第一志望であるか

JA横浜に入組した際に、どのような分野でご自身の能力を発揮し、どのようなキャリア形成をしていきたいと考えていますか。

まずは窓口等の業務係として貯金や共済を通じて組合員様に寄り添い、現場のニーズや業務を深く理解したいです。そこで培った現場感覚と、私の強みである「相手の状況を分析し最適解を導く力」を活かし、将来は人事部門で貴組合の発展を支える人材採用や教育に携わりたいと考えています。現場を熟知した人事担当として、職員が最大限に能力を発揮でき...

学生時代に最も苦労したこと

◯◯研究室への早期配属を目指し、高GPAの維持に注力しました。全講義への出席は勿論、自身の評価傾向を分析し戦略的に履修を組みました。評価方法を精査する中で、私はレポートより試験で力を発揮できると判断し、試験重視の講義を中心に選択し学習効率を高めました。結果、GPA◯◯を達成し早期配属を勝ち取りました。これにより春限定の標本...

あなたらしさが表現されている写真を添付してください。タイトルと具体的な説明

（1）限界突破！友人と走り切った琵琶湖一周 （2）目指せ100冊！生協に並んだ私の推し本POP （1）友人と150kmのサイクリングに挑戦した際の一枚です。過酷な道のりでしたが、互いに励まし合いながら走り抜きました。 （2）生協主催の「◯◯」に参加し、4年間で100冊読破を目指しています。現在までに65冊を読了し、お勧...

志望理由

横浜の農業を支えたいと思い貴組合を志望する。組合員の方一人一人に寄り添って農業や金融の相談に応えることで、組合員の方とビジネスパートナーとしてだけでなく、人として深く信頼関係を築いている点に魅力を感じた。私はアルバイトを通して、お客様との信頼関係を築くことができた時に嬉しさを感じてきた。そのため、私が貴組合に入組した際には...

どんな仕事に携わりたいか。

私は得意先係で、組合員の方から人として信頼されるような訪問活動、対話活動に取り組みたいと考えている。アルバイトでも、お客様と、業務的な会話だけでなく、何気ない会話も交えることで、お客様と深い信頼関係を築くことができた。そのため、貴組合においても訪問先の組合員と金融などのビジネスの話だけでなく、大学での栄養学の学びで培った野...

弊社の強みは何だと思うか。

強みは金融面からだけでなく、農業面からのアプローチもかけられる点であり、弱みは組合員の方の高齢化が進んでおり、若年・中年層の組合員が少ない点であると考える。

志望動機（200文字以内で入力願います。）

職員の方が組合員の方やお客様に対して親身になって寄り添い、共生をしている所に魅力を感じたからです。幼い頃に母が貴組合で金融サービスを利用していた際に、母が抱える悩みに対して職員の方が親身になって解決していた所を見ていた経験から、私も育った地で組合員の方やお客様に親身になって寄り添い、日頃抱える悩みや課題を解決して、地域の方...

志望する業種（係）とその理由

業務係 窓口で共済事業や信用事業に携わりたいと考えています。 その理由は、利用者の方に安心して生活していただける環境づくりをしたいからです。 利用者の方々は保険に関する悩みや今のお金についての悩みなど、様々な悩みを抱えていると思います。また、即日で解決したいと考えていると思います。そういった事から、貴組合でもお客様に対...

各質問項目で注意した点

横浜の農業を発展させたい気持ちを示す事を意識しました。 将来やりたい事をしっかり伝える事を大事にした。

就職志望先として考えている企業を教えてください

◯◯、◯◯、◯◯ホールディングス

農業に対する興味の有無

興味がある。なぜなら農業に関わる仕事がしたいから。農畜産物の販売などに興味があるから。

当JAに 対する イメージ

貴組合はJAグループの相互扶助精神のもと、利益の追求ではなく、組合員の方に最大の奉仕ができる様に日々職務を全うしているイメージがあります。その中でも貴組合は横浜市を管轄したJAであるため、横浜市の組合員の方や地域の方と近い距離で働くことができると思っています。金融面や営農面で組合員の方の生活に関われたり、地域の方には直売所...

当JAに対するイメージ

・神奈川県の中でも、規模の大きいJAであると感じます。職員数やお金の面もそうですが、支店の数もとても多いイメージです ・Instagramの◯◯を撮るのが上手だなと思っています。中学、高校で◯◯部でした。私もこんな上手な◯◯を撮ってみたいと思っています

当JAを知った経路（複数回答可）

その他（就職支援課）

当JAの志望順位

第一志望