日本ケーブルの教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:211億円(2024年度)
従業員数:348名
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日本ケーブルの 教育・研修制度
研修制度
スキー場研修や工場実習などを含め、独自の研修制度を導入しています。
自己啓発支援制度
業務に資すると会社が認めた資格について、「取得時の報奨金」および「毎月の給与手当」が支給されます。
メンター制度
新入社員1名につき、若手社員1名がメンターとしてつく形です。
キャリアコンサルティング制度
半期ごとに直属上司との面談機会が設けられています。
社内検定制度
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