新入社員研修 →社会人としてのマナーや心得を学びます。プログラミング基礎 →座学で基本的な文法やプログラミング作成の為の知識をインプットします。簡単なプログラミングであれば、自分で完結できるようになって頂きます。プログラミング実習 →1班で6～7名のグループを組み、実際で手を動かしながらプログラミングの理解を深めます。各自の成長度によって段階を追って進めて頂きます。プロジェクト実習 →仮想案件のプロジェクトをグループで完遂します。仕事の進め方や完結まで実践形式で体験します。また、講師や松谷社長からアドバイスを頂くことでより理解を深める事が出来ます。 OJT研修 →IT学校で学んだことフル活用して、先輩社員と同行しながらSEとして仕事の仕方を学びます。歳が近い先輩社員との同行ですのですぐに分からないことがあれば、直ぐに聞けます。フォローアップ研修 →実際に作業を行う中で自分の現在地や今後の目標を再確認し、「個性」を活かしながら自分らしく成長して頂けます。

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ユアブレインズの教育・研修制度

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