松富士食品の教育・研修制度

企業情報

本社:東京都

資本金:3000万円

売上高:116億円(2026年6月期)

従業員数:2736

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松富士食品の 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/10
研修制度
入社日から3日間の新入社員研修で、会社概要やビジネスマナー、働く基本を学びます。 配属店舗では、先輩社員や店長と一緒に進められる「13週カリキュラム」で、業務の習得を後押しします。 その他にも5月のフォローアップ研修、6月の社員資格研修や、役職に合わせたマネジメント研修を実施しています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
入社してから1年間は、インストラクターによる面談を毎月行います。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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