エヌ・シィ・ティの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望に内定をいただいたため

採用人数・倍率

5人前後？

内定者の採用大学・学歴

新潟大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と技術部長ともう一人部長クラスの人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・他はどこ受けてますか？ ・民法4局（テレビとしての競合志望していると伝えてある）どれが生き残ると思う？ ・民法4局の新規事業どう思う？ ・誰にも負けない強み ・インターンシップどうだった？

会場到着から選考終了までの流れ

自家用車

GDのテーマ・お題

銀行強盗の物語を読んで、この場合の問題点、改善点を発表

GDの手順

部屋に案内され、A、Bチームに分かれ自己紹介と志望動機 物語をみんなで読み合わせる。 その後、40分で付箋やホワイトボードを使って発表準備。 5分以内でAチーム、Bチームそれぞれ発表を終え、選考官それぞれ（全5人）質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく部長クラスの方達

会場到着から選考終了までの流れ

自家用車

質問内容

・自己紹介と志望動機をお願いします。 ・それぞれがESで気になったことを聞いていく ・コロナの影響は？ ・営業志望だけど、人前で話せる？ ・テレビに興味をもったきっかけ ・大学の分野をめざしたのなんで？そこからこの業界？

試験科目

tracsという性格検査

各科目の問題数と制限時間

おそらく10～15分、100問が3種類すべて性格検査

対策方法

性格検査なので、特になし

志望動機

私には、生まれ育った「新潟のくらしを支え、豊かにしたい」、「新潟をもっと元気にしたい」という目標があります。目標達成のため、インフラ事業、メディア事業のどちらにも携わるチャンスのあるNCTを志望します。 就職活動を進める中で、企業を調べていた私は人々の暮らしを支える「インフラ業界」と、影響力と発信力で新潟を活性化させること...

各質問項目で注意した点

自由フォーマットなので、平均の400字より多く書こうと意識した。