ＫＳＰの 募集中の本選考

内容

筆記試験などはなく、30分間、会社についての説明がされる。具体的には「会社理念」「業務内容」「グループ主要会社」について説明された。

注意した点・感想

複数人を対象とした説明会ではなく、個人を対象にした説明会であるため、挨拶や礼儀・作法に注意する必要がある。この説明会を通じてある程度会社のことについて知れることができるため、とくにOB訪問などをする必要はないと思った。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に決めたため

採用人数・倍率

20〜30人ほど

内定者の採用大学・学歴

私立大生、専門学校生など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付に到着後、部屋に案内される。

質問内容

特に固い面接ではなく、フランクな雰囲気の中でおこなわれる。 具体的には、『学生時代に頑張ったこと』や『他の選考状況』を聞かれた。面接中に『志望動機』については聞かれていない。 採用前提の確認程度の面接だと思われた。