ソニービズネットワークスの通過ES・選考体験談一覧

志望動機

若手から積極的にチャレンジできる社風に強く共感し、志望いたします。私は臆することなく主体的に行動できる強みを活かして、通信の力で現場のデジタル化を推進し、利用者の負担軽減とサービスの最適化を実現したいと考えています。日常生活の中でICT機器に触れる場面を通じて、現場では通信の不安定さにより利用者の意欲が削がれ、ICTの利点...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行の人事の方、営業系の現場の方の二名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語

内容

説明会が中心で、何かを聞かれることはない。ただし、聞く姿勢やクイズの参加度等を見られている

承諾/辞退理由の詳細

面談から親身にしていただいた会社のため、心地よく働けそうだと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

経緯

面接に受かったため、その後の流れについて面談した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・入社6年目

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を注いだこと

学生時代は部活動に力を注ぎました。週3回の平日練習と日曜日の1日練習があり、年に3回ある大会に向けて日々練習に取り組みました。◯◯は一歩間違えたら大怪我につながる危険なスポーツです。そのため、同じ技に取り組む人とのコミュニケーションはもちろん、チーム全体の雰囲気が非常に重要です。相手とコミュニケーションをうまくとるために同...

承諾/辞退理由の詳細

事情内容に関して、ITを通して自分のやりたい社会貢献を最も実現出来ると感じたからです。 また、サービスに関して単なる営業手法ではなくソリューション営業にも魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と社員（1人）さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業職の方が1名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官2名（人事）

経緯

選考前面談

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から当日の流れを聞き、学生同士で少し交流してから、選考開始。

試験科目

教養から計算問題まで幅広く

あなたの、「強み」はなんですか？

私の強みは、「忍耐力」と「率先垂範」です。前者に関しては、大学受験が例に挙げられます。現役での受験の失敗を活かし、1年間の浪人生活を経て希望する大学に合格することが出来ました。後者に関しては、大学でのサークル活動が挙げられます。私は、200人規模の◯◯サークルの会長を務めていました。大会や合宿などにおいて先頭に立ち、リーダ...

内容

会社概要に関する説明会

イベント詳細

会社概要や事業内容、取扱商品の話から始まり研修など一般的なお話だった。その後簡単なグループワークを一時間ほど行い、選考会としていた。

継続して取り組んできた経験について教えてください。（継続した期間も文面に織り交ぜて記載ください。）また、そこから何を学んだかについても記載ください。

継続して取り組んだことは、11年間習った◯◯です。幼稚園の頃に初めて、自らやりたいと言って習わせてもらいました。最初は楽しかったのですが、途中から◯◯の難易度が上がり、◯◯に失敗してしまうところが増え、やる気が衰えていきました。頭では間違いを直そうと思っていても指が追いつかず、何度も同じ間違いをしてしまう悔しさがありました...

試験科目

言語、非言語、性格

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明会の後に流れのまま行うという形であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門 社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業グリープリーダー

内容

企業説明会がオンラインで行われた。内容はどんな事業をやっていてどういった業界に属しているのかという所であった。

会場到着から選考終了までの流れ

社員の方が一方的に企業の説明

承諾/辞退理由の詳細

事業規模が大きくないため。また、営業はテレアポが多いことを知ったため。