ソニービズネットワークスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

面談から親身にしていただいた会社のため、心地よく働けそうだと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

プレゼンを最初に行い、面接は最後でした。

質問内容

プレゼンの内容について、ソニービズネットワークスの商材をどこの業界に勧められそうか →農業や学校、飲食店などもネットが必要なため、その旨を伝えました 学生時代取り組んだことについて →運動をするサークルに所属していたため、そこで頑張ったことや挫折したこと、挫折からどのように立ち直ったかをエピソードを添えて伝えました。

経緯

面接に受かったため、その後の流れについて面談した。

会場到着から選考終了までの流れ

会社についてから、人事の方の付き添いの元、社員の方と面談させていただき、その後オフィスを案内していただきました。

質問内容

自分から、会社について気になることを質問しました。例えば、有給の取りやすさや、営業の大変さ、女性の割合について質問しました。有給は月の上旬なら取りやすく、女性社員も比較的多いそうです。また、営業はチーム制のため精神的な負担もあまりなさそうでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・入社6年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 →学生時代頑張ったことが活かせそうだと思ったことを伝えました 学生時代取り組んだこと →学生時代の部活動について、エピソードを交えながら説明しました 会社で活かしたい自分の強み →自分の強みが会社の求める人材にどのように合っているのかアピールしました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約30問（30分）、非言語約30問（30分）

対策方法

特に対策はせず、一般常識やことわざなどがあったため、自分の知識で行いました。

承諾/辞退理由の詳細

事情内容に関して、ITを通して自分のやりたい社会貢献を最も実現出来ると感じたからです。 また、サービスに関して単なる営業手法ではなくソリューション営業にも魅力を感じました。

内定後の課題の有無

特段無かったです。

内定後の拘束

特段無かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と社員（1人）さん

会場到着から選考終了までの流れ

※オンライン URL参加 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 質疑応答 ↓ 終了

質問内容

【質問】 学部での研究内容 【回答】 私が、学部で研究した内容は「行動経済学」になります。私は、消費行動に着目しました。具体的には、バンドワゴン効果などを活用して、消費行動がどのように変化するかなどを研究しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業職の方が1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

※オンライン URL参加 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 質疑応答 ↓ 終了

質問内容

【質問】 学生時代のリーダー経験 【回答】 私は、小学4年生から現在まで陸上競技を行なっています。高校では短距離ブロック長、大学では会長を務めました。上記経験から、リーダーシップを張ることの大切さと共に苦労を体験することが出来ました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官2名（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ↓ 会社概要の説明 ↓ 学生同士の自己紹介 ↓ 一次面接（自社社員の仮定で自社商品を顧客に紹介する）

質問内容

【質問】 学生時代に頑張ったことは？ 【回答】 私が、学生時代に頑張ったことは「挑戦」です。具体的には、フルマラソンになります。 5人のメンバーで走りました。挑戦した結果、得られたものは忍耐力、協調性になります。挑戦したからこそ得られたものだと強く感じています。

経緯

選考前面談

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

私は全ての選考前と選考後に面談していただいた。選考前面談では、次回の選考のポイントや留意点などを詳しく説明していただいた。選考後面談では、その選考のフィードバックや評価などを説明してもらった後に改善策などを考えた。

学生時代に力を注いだこと

学生時代は部活動に力を注ぎました。週3回の平日練習と日曜日の1日練習があり、年に3回ある大会に向けて日々練習に取り組みました。◯◯は一歩間違えたら大怪我につながる危険なスポーツです。そのため、同じ技に取り組む人とのコミュニケーションはもちろん、チーム全体の雰囲気が非常に重要です。相手とコミュニケーションをうまくとるために同...

志望動機

私が御社を志望した理由は、部活動で培った経験を生かすことが出来ると考えたからです。 御社の仕事内容の説明をお聞きした際、営業成績が伸び悩んだ時に先輩にアドバイスを求めたり、どのようにしたら営業が上手くいくかを自分なりに考えたりするということを教えていただきました。部活動でも技が上手くいかないときに先輩にアドバイスを求めたり...

あなたの強みはなんですか

私はどのような状況でも全力で自分の役割に取り組むことができます。 大学で◯◯の活動をする中で、大会のチームの選抜で納得いく結果がもらえずに苦しんでしまうことがありました。しかし、その大会で先輩からチームの幹部という役割をいただいたため、チームのために構成やメニューを考えました。幹部として先輩後輩関係なくアドバイスし合う環境...

あなたの、「強み」はなんですか？

私の強みは、「忍耐力」と「率先垂範」です。前者に関しては、大学受験が例に挙げられます。現役での受験の失敗を活かし、1年間の浪人生活を経て希望する大学に合格することが出来ました。後者に関しては、大学でのサークル活動が挙げられます。私は、200人規模の◯◯サークルの会長を務めていました。大会や合宿などにおいて先頭に立ち、リーダ...

弊社を志望した、「志望動機」はなんですか？

志望動機は、「ITを通して社会貢献に携われる」「評価制度」の2点です。今日、IT分野はAIの発達もあり市場が急拡大・急成長しています。また、それに伴い、今後の日本社会の発展において必要不可欠になると考えています。御社は、評価制度において実績と行動の2点で評価を行います。この評価制度が営業職においては非常に心強く感じました。

「学生時代に頑張ってきたこと」はなんですか？

私が学生時代に頑張ってきたことは、24時間マラソン完走、フルマラソン完走、◯◯のライセンスを取得、200人規模のサークルの会長などの経験になります。 これらに共通するのは「挑戦」です。苦労した挑戦の先に、達成感があるのだと上記の挑戦を通して学ぶことが出来ました。

継続して取り組んできた経験について教えてください。（継続した期間も文面に織り交ぜて記載ください。）また、そこから何を学んだかについても記載ください。

継続して取り組んだことは、11年間習った◯◯です。幼稚園の頃に初めて、自らやりたいと言って習わせてもらいました。最初は楽しかったのですが、途中から◯◯の難易度が上がり、◯◯に失敗してしまうところが増え、やる気が衰えていきました。頭では間違いを直そうと思っていても指が追いつかず、何度も同じ間違いをしてしまう悔しさがありました...

志望動機

新型コロナウィルスによりオンライン授業やリモートワークが普及したことで、インターネットの接続環境に関心を持ったことがIT業界を志望した理由です。その中でも、貴社のサービスで、私の大学でも導入している「NUROアクセス」は通信環境が良く、商品力が高いことを実感しています。また、お客様に寄り添ったヒアリングを大切にする貴社で、...

過去の挫折経験と、それをどのように乗り越えたかを教えてください。

アルバイトでの◯◯業務で、制限時間に追われて連続でミスをしてしまったことです。しかも、◯◯デビューしてから連続で3本の◯◯を欠陥商品にしてしまいました。お客様の商品を扱うことと、◯◯時間に間に合わせなければいけないことがとてもプレッシャーに感じてしまいました。社員さんや先輩にコツを教えてもらったり、慣れるために、業務の合間...

あなたが営業をするにあたって活かせそうな経験を記入してください

◯◯の◯◯のアルバイトで販売員として売り上げに貢献した経験が挙げられます。 主な業務内容は店頭で販促や◯◯の購入をされるお客様に対し、どのような用途で◯◯するのか？いつまで◯◯するのか？等の要望やニーズを聞き、お店としてできるサービス（◯◯を◯◯にする、◯◯まで◯◯する等）を提案することをしています。アルバイトを始めた当初...

下記の言葉の中からひとつを選んでそれにまつわるエピソードを記入してください 【負けず嫌い・目標達成・挑戦】

【目的達成】 ◯◯の広報活動で◯◯名の採用を目標に尽力しました。毎年、◯回生は◯回生向けに◯◯の広報活動を行っていますが、私の◯◯は直近の◯年間で志願者が◯◯名から◯◯名に減少していました。志願者が減少している原因として、学部で1番厳しい◯◯というイメージが先行し、敬遠されていることにあると考えました。この課題と原因に対し...