【内容】企業について社長や社員からの説明がありました。　【注意した点・感想】企業の事情もあり説明会では、ホームページに載せることができない情報など説明会に参加しないとわからない事業内容や仕事についての説明があった為、聞き逃さないようにメモを取るようにしていました。また、説明中も同じ部屋に社員の方が何人もいた為、印象が悪くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と一次面接とは別の人事担当の方。どちらも男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、後から社員の方が入室されました。面接後は社員の方は先に退出され、その後学生が退出しました。　【質問内容】・一次面接後に行った化学の試験の結果についてどのように考えてい...

【試験科目】クレペリン検査のような適性検査と化学の知識を問われる問題が出題されました。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のような検査はCDに沿って行いました。 化学の問題は5問でした。　【対策方法】適性検査は特に必要ないと思います。化学の問題は専門的な内容ではなく、中高レベルの基礎的な問題だった為、不安な場合は...