| 代表者 | 河合 克也 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿5-14-3 |
| 資本金 | 5億240万円（2025年7月25日時点） |
| 設立日 | 1946年7月1日 |
| 従業員数 | 723（2025年9月末時点） |
| 企業HP | |
| ワンキャリ企業説明会 | |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 年間休日 | 123日（2025年実績） |
| 平均年収 | 平均年収600万（2020年度平均500万→5年で100万UP） |
| 事業内容 | リテール販促コンサルティング 《コンサルティング ・システム開発 ・BPO ・クリエイティブ ・ものづくり（印刷・製造） ・フルフィルメント ・フィールドサポート》 |
| 取引先 業界 | ■小売・流通 ■通信 ■機器メーカー■食品・医薬品メーカー■日用品・化粧品メーカー■ファッション■外食■出版 代表例） 街で見かけるコンビニやスーパーのメーカー販促、飲食店のメニューや動画、SNSなど皆さんが生活している中で触れる多くのプロモーションは実はMICが関わっています！ |
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当社が展開する360°フルサービスは販促業務におけるあらゆる課題を解決します。企画・製造・クリエイティブ・IT・物流がつながり、プロモーションだけでは解決できないお客様の本質的な課題に向き合います。
1年目から大手企業との案件に関われるため、若いうちから成長出来ます。また、印刷・デザイン・ITサービスを自社一貫で行っているため、サービス提案の幅が広く、
・規模の大きな組織より、若いうちから成長実感を感じながら活躍したい。
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就業時間の10％である年間200時間を自分と会社の未来のために使うことを目標としています。
社員一人一人の成長が企業の成長を作ると信じ、社内外の研修カリキュラムは勿論、MBA、海外研修など多くの充実した研修が用意されています。
多くの職種の社員が存在するMICではチームワークが何より重要です。
そのため部署や年齢の垣根を超えて社員全員がコミュニケーションを取ることを推奨しています。メンター制度、1on1制度、ファミリーサークルなど上司部下以外にも斜めの人間関係を充実させて、スピーディで一体感のある組織づくりに励んでいます。
働きがいと働きやすさの最大化を目指しています。ビジネスの拡大に伴い提供できるサービスが広がるのと併せて直近5年でなんと平均年収は100万円上がりました。常に社員一人一人の成長とキャリアアップを作り続けています。一方でメリハリのある働き方を推奨し、有給拡充、朝活支援、スポーツジムの無償利用可、地方学生の引っ越し補助など福利厚生制度の拡充を続けています。
しっかりとお客様ごとの声を聞き、考え、応え、お客様とともに成長し、お客様にとって末永くお付き合いしたいと思う存在でありたいと思っています。
