県職員として、県民のために何ができるかということを、現地の方の声等も踏まえた上で、利益追求を第一の目的とせずに行うことができるという、唯一無二の職種である。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
県政の混乱している時期であったが、人事の方をはじめ、どの職員様も大変親切かつ真摯に対応してくださった。組織が大きいので全ての人がどうかは断言できないが、必ず評価をしてくださる人はいると感じた。同期が多く、横のつながりも強いほか、若手の採用も増加しているともうかがった。
仕事内容・キャリアの魅力
県民のために、さまざまな角度から問題を思考し、実行に移すという点で、唯一性と独自性があるが、さまざまな職種を経験する以上、専門性の醸成は、他の業種と比べると難しい点は否定できない(昨今は、スペシャリスト的な人材もいらっしゃるとうかがった)。また、知事の政策が業務に直結することが多
働く環境の魅力
基本的には部署によるが、最近はワークライフバランスが重視されており、災害時等の特例を除き残業等は少ない。本庁は古いが、中はきれいに清掃されており汚いという印象はなかった。キャリアアップのための研修も充実している。
待遇の魅力
民間と比べると額面上の給与は少ないことは否定できないが、公務員ということもあり、必要な福利厚生は充実している。財政改革の一環で職員の給与カットが続いていた事実はあるが、昨今は賃上げの風潮から、その制度は見直されている。
本選考の難易度
早期枠で受験したが、倍率は極めて高い(約10倍)。特にSPIのボーダーが不明瞭なため、基本的には、早期枠は保険のつもりで受験した方が良い。面接まで進むことができれば、倍率も妥当な値になる。ただし、面接が1回な分時間が長いので注意。

