私の強みは「誰よりも粘り強さがあり、計画性がある」ことだ。この強みは資格取得の際に発揮された。私は幼い頃から数字や計算をすることが好きで大学に入りまず簿記に興味を持った。そこで日商簿記検定3級合格という目標を立てた。目標を達成するために、問題集を3周すること。毎月解くべきページ範囲を明確にし、必ず達成すること。毎日少しでも...

学生時代に力を入れたこと

学生だけでゼロからライブを創る大学の授業に注力した。この授業では企画からアーティストのブッキング、当日の運営、運営資金の調達、広報活動まで全て学生が行う。その中で私は、資金調達の核となる◯◯のリーダーを務めた。どのように進めるべきか。どうやってメンバーをまとめるか。不安だらけのスタートだったが、具体的な目標を立てそこから逆...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミではアート思考を用いてどうすれば女性活躍社会が実現するか考察した。日本は海外と比べ女性の管理職が少なく男女間に大きな給与格差がある。この背景には「メディアが描く女性像が女性活躍を阻害しているのではないか」という問いを立てた。日本人が幼少期に見るコンテンツの代表「サザエさん」「ちびまる子ちゃん」は女性は家事、男性は仕事と...

実施日程

8月下旬

実施場所

新静岡セノバ

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要静鉄グループについてセノバ事業について仕事内容・やりがい働き方教育制度

試験科目

数学と国語

各科目の問題数と制限時間

各科目30分程度ずつ、問題数は各20〜309問程度だった

対策方法

SPI対策をしていれば、大丈夫である。レベルとしては、中学卒業〜高2レベル程度であるので、基本が出来ていれば、通過できると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にて待機し、呼ばれたら面接室へという流れ

質問内容

志望動機、学生時代頑張ったこと、入社後にやりたいこと、長所と短所、高校時代や中学時代のこと、やっていた部活について、家族関係のことから、どういった環境で育ったかなど、人なりを判断されているような質問が多かった。

内容

静鉄グループであることの強み、企業理念、仕事内容、また先輩社員の声など、簡単ではあるが、幅広く知ることができた。

注意した点・感想

静鉄グループを志望している点をアピールしたく、質問の場面では積極的に質問をした。説明会自体は簡単ではあったが、説明会終了後に、来ていた先輩社員の方に、疑問に思ったことなど質問した。その際、就活自体へのアドバイスもいただけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

前の人の面接が終わるまで控え室で待ち、呼ばれたら面接室へ、といった流れ

質問内容

志望動機、学生時代頑張ったこと、あなたを友人が紹介するとしたらどのような人だと紹介されると思うか、入社後にやりたいこと、入社後の通勤方法、長所と短所、高校時代や中学時代のこと、やっていた部活について、など幅広い質問で、一次と同じ質問は深掘りされた印象

自己PR

人と違った経験をしてみたく始めた、野球場のスタッフアルバイトを通じて、途中失敗やトラブルがあっても、仕事を最後までやり抜く責任感を身につけました。何万人というお客様を対応する中で、対応が追いつかず、パニックになってしまうこともありましたが、反省点などノートにまとめ、周りのスタッフと共有することで、スムーズに対応できるように...

長所と短所

長所は、何事にも興味、関心を持って新しいことにもチャレンジするチャレンジ精神です。短所は、理屈っぽいところです。理屈で考え、自分の意見を常に持っているのですが、相手の意見も素直に受け入れた上で、論理的に考えることを心がけています。

当社を志望した理由

静鉄グループの企業理念「安全、安心、快適のあくなき追求」に強く共感しました。貴社では、新静岡セノバ事業をはじめ、様々な事業を展開しており、多角的に街の活性化に貢献できることに強く魅力を感じました。それらの事業を時代とともに変化させ、今の静岡に満足せず、様々な視点から追求していきたいと考えています。

静鉄プロパティマネジメントの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

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