URリンケージの 通過ES・選考体験談一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
キャリアアップが見込めないため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後,別室で待機した.その後,面接会場へ移動した.
質問内容
・自己紹介 ・志望動機・強み・弱み →今までの面接での回答に沿って回答 ・好きな街とその理由,課題 ・志望する部署とその理由 ・入社後にしてみたい仕事 ・建設コンサルタントをどのように心得ているか ・逆質問
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後,別室で待機した.その後,面接会場へ移動した.
質問内容
・自己紹介 ・志望動機・強み・弱み →一次面接と同様に回答 ・卒業研究の内容 ・当社に入って一番やりたい仕事と理由 ・建設コンサルタントにとって一番重要だと思う能力は? ・普段、コミュニケーションをとるときに気を付けていることは? ・逆質問
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
SPIの参考書を繰り返し解いた.間違えた問題のみ覚えるまで何度も繰り返した.
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後はすぐに面接が始まった
質問内容
・自己紹介 ・志望動機 →ESに沿って回答 ・強み →ESに沿って回答 ・弱み →エピソードも交えて回答 ・就職活動の軸 →理由もつけて回答 ・人生でこれだけは成し遂げたいと思うこと(プライベートでも良い) ・失敗した経験
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR
私は、関連機関との協議調整力がある。その強みを活かし、学園祭実行委員の◯◯担当リーダー補佐として、○○企画の全参加者が満足できる学園祭を実現させた。一昨年は保健所との調整が遅れ、○○団体が直前での企画変更を強いられ、「希望通りの出店ができない」という不満の声が上がった。この反省をもとに昨年は、「全員が満足する学園祭」を目標...
学生時代の取り組み
オープンキャンパススタッフの活動で、学部紹介の企画内容を改革し、来場者数の飛躍的増加に成功した経験だ。 学科リーダーとして○○人のチームを統括した。昨年の来場者数が1時間あたり○○人と低迷していたため、今年はこれを倍増させるという目標を掲げ、来場者目線での改善を実施した。具体的には、分かりやすさを追求した展示パネルの新規作...
当社を知ったきっかけは何か?(200字)
私は就活生向けのWebサイトを通じて貴社を知った。 ○○○○に駅前広場の再開発や集合住宅の大規模修繕を経験し、まちづくりへの興味を抱くようになった。その中でも、まちづくりの初期段階から実践段階まで幅広く関わることができ、地域を超えて多様な事業に携われる企業を探していた。貴社の会社説明会に参加した際、貴社の企業理念に私の理想...
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
事業が幅広いこと、まちのためになることをするという方向性に共感した。 初任給が低いため迷ったが、給料よりも休みの取りやすさなど働きやすそうな環境が私には合うと考え承諾した。
内定後の課題の有無
なし。しっかり大学を卒業すること。
内定後の拘束
特になし。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
詳しく覚えていないが、高い役職の方だった。
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに待機室に案内される。そこで交通費の受け取り、会社に関する質問も受けてくれた。 その後面接室に案内され、終了後はそのまま帰る。
質問内容
志望動機・好きな街について、理由や課題点・志望部署・いろいろな人と合意形成していくうえで大切だと思うこと・趣味・挫折経験・卒業研究について、研究結果が何に生かされるのか・学生と社会人の違い・就職活動状況
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
詳しく覚えていないが、高い役職だった。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機室に案内され荷物を置く。 面接室に案内され、終了後はそのまま帰る。
質問内容
3分スピーチ(強み弱み志望動機) 入社したらやりたいこと・研究内容・希望する部署に入れなかったらどうする?・色んな人と関わって仕事をする上で1番大事にしたいこと・建設コンサルタントを志望する理由・尊敬する人・友達と約束している時に残業頼まれたらどうする?・アルバイトエピソードの具体的な内容・転勤にどんなイメージを持っている...
22年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
パーソナリティ、知的能力
各科目の問題数と制限時間
一般的なテストセンター
対策方法
SPI対策本を解いた。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手ではなかった。
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるZoomのURLから入室
質問内容
志望動機・強み・苦手な人・どんなまちづくりがしたいか・弱み・就職活動の軸・所属する大学の志望理由・人生でこれだけは成し遂げたいと思うこと(プライベートでも良い) それぞれの内容について、全員順番に答えた。
22年卒|本選考
エントリーシート/本選考
研究課題
研究テーマ:「◯◯」 指導教員:◯◯ コミュニティ形成、緑の魅力を感じてもらう場として、◯◯をもっと利用してほしいと考えています。そのために、来園者が◯◯のどのような要素を見ているのかを調査します。◯◯公園を対象地とし、◯◯のボランティア団体に協力を依頼する予定です。
学生時代に力を注いだこと
◯◯で、行事の参加者を増やしました。私は行事の企画運営を担当しましたが、参加者が少ないことが課題でした。そこでスタッフ全員に向けて行事の意義と生徒の時間を頂く責任とを訴えたり、業務の簡略化により募集活動を協力してもらいました。加えて、また参加したいと思わせるために参加者へのアンケート内容を刷新しました。その結果、参加者は◯...
趣味・特技・資格
趣味:旅行(最近は代わりに街歩き番組◯◯を楽しんでいます) 特技:プレゼンテーション 資格:◯◯技能検定◯級
22年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社説明、若手社員による業務や魅力の紹介、質疑応答
注意した点・感想
再度視聴できない、オンラインウェビナー形式だった。そのためその場でしっかり聞き記録をとる必要があった。質疑応答が少なかったのが残念だった。 ホームページしか情報がなかったため、説明会にて会社が大事にしていることや業務の詳細が聞けたことはよかった。
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要、業界説明、部署説明、1年目の社員より携わった業務内容紹介、働き方について、福利厚生、本選考のスケジュール感

