テクノスマイルの 企業の強み

現在の当社社長が、トヨタ自動車九州の副社長時代に「日本の製造業を支えたい」という想いから立ち上げ、製造業に特化した技術者派遣・設計開発受託・人材育成事業を行っている会社です。
「心をこめ、よい人材と、ものことづくり。」を社是に自動車、半導体、ITなど、ものづくり企業を”人”の側面からサポートする当社。
働く人も会社も、共に幸せと繁栄を実現できる会社を目指しており、定着率96％という高水準を誇っています。

日本の技術者は、ものづくりを通じて喜びと感動を、世界中の人々に今も届け続けています。
それを支えているのは、技術者のたゆまない探究心と夢を追いかける向上心です。
「日本のプロフェッショナルエンジニア付加価値をもっと大切にしたい。」
「日本のモノづくり、事づくり人材の付加価値をもっと世界へ発信したい。」
そんな思いから私たちは研修制度や面談を通じて、エンジニアのキャリアを継続的にバックアップします。

入社時の研修では、社会人マナーから業界の基礎知識、エンジニアとしての心構えなどを学びます。
メーカーで勤務後、メーカー直雇用での転籍実績(2020年9名、2021年5名、2022年7名)もあるほど、当社の技術力はお客様からも高評価！幅広い知識も積極的に学ぶ高い意欲をお持ちの方は成長していける環境です。

月1度以上、エンジニアとしてのキャリアパスや配属先の困りごとについて営業の担当者と相談できる面談の機会があります。
業務内容について深く理解した上でサポートをしてくれる、心強い存在です。
さらに、メーカーで技術者として働いていたOBとの面談も可能です。

今後のキャリアについてのアドバイスやカウンセリングを実施します。
キャリアのスタートはさまざまですが、スキルを活かして働きながら自分のキャリアについてじっくりと考えられるのも魅力の一つです。

テクノスマイルは一人ひとりの想いや個性を活かし、社員にとって1番いい形はどんな働き方なのか一緒に考えていきます。