アートフリークの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

大学で学んだことを活かせると思ったことと、会社内の雰囲気もよく、ここでなら自分らしく成長し、キャリアを積んでいけると考えたため

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3名（正確な役職が思い出せないですが、製作に精通されている方々でした）と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→工場見学

質問内容

一次面接とは違い、真面目な質問ばかりではなく比較的会話に近い感じで進んで行った印象です。任意で提出していたポートフォリオについて詳しく聞かれることも多かったです。恐らく最終面接に関しては人によって聞かれることはだいぶ変わると思いますが、自分の軸としっかりと会話をする意識があれば大丈夫だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに参加

質問内容

自己紹介、志望動機、強み弱み、アルバイトなど割と他の面接でも聞かれることは聞かれた。また、ポートフォリオを提出していたのでそれについても聞かれた。解答したことに対しての深掘りをされる感じだが、会話に近い面接だった。

自己PR

私の強みは、チームでの製作を円滑に進めるために、相手の意図を汲み取りながら現場を支える力です。大学では◯◯を専攻し、デザインから製作・施工まで幅広く経験しました。デザインを担当した際には意見のすれ違いが起こる場面がありましたが、現場に赴き対話を重ね、具体的に共有することで全員が同じ方向を向いて作業を進められるよう工夫しまし...

志望動機

私は大学で◯◯を専攻し、デザインから製作・施工までを経験する中で、空間を形にしていく仕事に大きなやりがいを感じてきました。就職活動では、大学で培った知識や技術を活かし、ものづくりの現場で挑戦を続けられる環境を軸にしています。その中で御社の製作現場なら、学んだことを活かし、技術を高められると考えています。さらに説明会や社員の...

各質問項目で注意した点

ポートフォリオは任意だったが、自分は大学で製作したものが多かったのでデータでポートフォリオを提出した。

内容

オンデマンド動画のURLが送られてきて視聴 その後、アンケートに解答

注意した点・感想

オンデマンドなので時間がある時にメモしながら」見ることができた。また、選考に進んだ時の逆質問に向けて聞きたいことを考えながら視聴していた。 オンデマンドの座談会もあったが、その時に会社の雰囲気がよく、志望度も上がった。