一般社団法人日本福祉協議機構の 募集中の本選考

採用人数・倍率

5名前後と聞いています

内定者の採用大学・学歴

日本福祉大学、桜花学園大学等

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

教育・福祉専攻の者が主。しかし先輩社員には他分野専攻者や他業種からの中途採用も多数いる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長

会場到着から選考終了までの流れ

10：00～10：30　注意事項説明、書類提出、スタッフ・児童顔合わせ 10：30～17：00　1dayジョブ 17：00～17：30　面接

質問内容

・業務を実際に体験してみた率直な感想。 ・困ったこと、わからないことはあったか。 ・どのようなことに気をつけて取り組んだか。 ・入社後のビジョンは。 ・福祉への想いは。 ・内定したらこの企業に入社するか。 ・この業界がより良くなるためには、何が必要だと思うか。 ・この企業や業界について、何か質問はあるか。

会場到着から選考終了までの流れ

10：00～10：30　注意事項説明、書類提出、スタッフ・児童顔合わせ 10：30～17：00　1dayジョブ 17：00～17：30　面接

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

放課後等デイサービスの一環として、3名の現場スタッフと共に利用者の子どもたちの遠足を引率する。自分が主として担当する子どもが決められるので、出先では目を離さないようにし、安全・体調管理に気をつける。 体験中の様子は現場スタッフから管理職に伝えられる。 体験終了後、管理職との面談がある。

ワークの具体的な手順

担当の子どもから目を離さないようにし、安全・体調管理に気をつける。 体験活動中、不明点や気になることがあればスタッフに報告し指示を仰ぐ。

内容

企業説明、質疑応答、一次選考の案内（この説明会に参加した者のみに通知）

注意した点・感想

自身の大学の専攻分野とかけ離れた企業であった上に、参加した学生が3名と少人数だったため、企業に関心を持っていることがわかるよう積極的に質問した。説明を聞く間も頷いたり微笑んだりなど、面接のつもりで臨んだ。