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就活サイトトップ企業検索商社佐久間特殊鋼体験談
佐久間特殊鋼
公式
日系 商社

佐久間特殊鋼
3.0

お気に入り (39人)

佐久間特殊鋼は1951年に創業した『特殊鋼』を取り扱う商社になります。

特殊鋼とは、様々な合金元素を配合した鋼のこと。
元素の種類や量などを変えることで、硬くなったり、磁気をおびたり、しなやかになったりと性質ががらりと変わる素材です。
自動車をはじめ身の回りの製品から、最先端の分野まで幅広く使われています。私たちの暮らしを便利にするだけでなく、地球規模での問題解決には必ず必要とされる素材であり、日本のみならず世界の未来を支えているスペシャルな素材と言えます。

つまり特殊鋼を取扱うと言う事は、世界規模でのビジネスチャンスがあるということ。

『佐久間特殊鋼』の仕事は、ビジネスのスケール感と、広く社会の役に立っていることが直に肌で感じられ、誇りをもてる仕事です!

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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたにとって「仕事」とは何ですか。】私にとって仕事とは「社会のために役立つ価値を提供する」ことだと考えています。自分が生活している社会をよくするために、自分は何かできるのかを常に考えているので、学校では大学が主催した◯◯セミナーに参加し、学業以外でも、企業のSDGs戦略を立案するワークショップで提案に取り込みました。こ...
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】特殊鋼についての説明。業務内容や企業理念、近年新たに取り組んでいること。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社なので既存の事業のみに注力していると考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特殊鋼は大きなモノづくりの下支えになっていること。 【このイベントを通しての...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

佐久間 崇透

所在地

愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250番地

設立日

1951年4月6日

従業員数

190名(2024年12月期)

年商

651億円(2024年12月期)

認定歴

◆2018~2025 健康経営優良法人(大規模法人部門)認証取得
◆2021~2025 経済産業省「DX認定制度」認定取得

コーポレートサイト

https://www.sakuma-ss.co.jp/

事業内容

◆特殊鋼材料及び加工部品の販売
大手自動車部品メーカー様・工作機械メーカー様を中心とした製造業のお客様に、使用用途・品質・コスト等のご要望に応じた最適な素材・加工法・それらを組み合わせた加工部品を提案しています。
◆モノづくりのコンサルティング
優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから始まり、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴となっています。 大手メーカー様の開発・設計段階から関わることも多く、まだ世の中にはない未来の製品・最先端の技術に対し、よりよいものとなるよう提案する仕事になります。
◆新規事業
リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料(ReMax Composite)」の開発・提案、表面処理(コーティング)技術の提案等、様々な新規事業にも取り組んでおります。

国内拠点

本社   (愛知県名古屋市緑区)
東海支店(愛知県東海市)
西尾支店(愛知県西尾市)
三重支店(三重県いなべ市)
浜松支店(静岡県磐田市)
関東支店(茨城県結城市)

募集職種

総合職(営業部門・事業推進部門・品質保証部門・イノベーション部門)※職種別の採用はございませんのでご承知おきください

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モノづくりの「未来」を支える仕事です!

当社は1951年創業の【 特殊鋼の総合コンサルティング商社 】です。
デンソー様・ヤマハ発動機様・DMG森精機様といった大手メーカー様に対し、「どんな材料から作るのか」「どのように部品を作るのか」「流通や品質はどうすべきか」等、幅広くご提案を行い、よりよいモノづくりに貢献する仕事を行っています。
開発段階のいわゆる「未来の製品」に対してアプローチすることも多く、自分が関わった製品が最先端の技術に活用されることも珍しくありません。
自分の仕事が形に残る、世の中を支える、やりがいのある仕事です。

働きやすい環境の整備

社員一人ひとりが働きがいをもって働くことが出来るよう「健康経営」に力を入れて取り組んでいます。
年間総労働時間の削減、健康に働いていける仕組みづくり等、様々な施策を行っております。
また、「年間休日120日(完全週休2日)」「有給取得率80%超」「産前産後・育児休業取得の推進(女性社員の取得率100%)」等、ワークライフバランスの取れた働き方を実現するための環境整備を行っています。

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