Kスカイ

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→本人確認→筆記テスト→面接会場→カウンセリング（別室で）　【質問内容】Q自己紹介をお願いします A名前と大学で学んでいることとアルバイトに関して話した。 Qアルバイトで困ったことはありましたか。また、どのように乗り越え...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】算数問題でした。ただ、時間がとても少なく問題数が20問でした。残り何分とかも特に言われなかったため自分で時計を持っていく必要がありました。また、悩む時間はないので勘でもいいので答えを書くことが大切だと思います。　【対策方法】対策は、解くスピードを上げることを日々練習することが大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためなし。　【質問内容】Q勤務地はどちらでも可と記載がありますが、羽田と関西ではどちらがいいですか。 A羽田を希望します。 Q自己PRを教えてください。 A 目標に向けて自ら工夫して行動を起こすことができます。 ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ぐらいだった。性格診断は特に時間制限はなかった。　【対策方法】問題を解くスピードを早くしないと時間がないため全て解けない。

【自己PRを200字程度で入力してください。】私は目標に向けて自発的に行動ができます。大学で◯◯語を学び始め、想像以上に勉強が楽しく、そこから留学に半年間挑戦しました。留学中は「◯◯語のみで意思疎通する」ことを目標に、積極的に現地の方と交流しました。寮の友人と文化を共有したり、スーパーで現地の方に声をかけたりして、日常生活...

【承諾/辞退理由の詳細】地元である関西空港でGS職として最大限に活躍できる場所であったこと、世界中のお客様に出会えること、これらすべてから承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】関西空港100名程度、羽田空港50名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女→男性：社長さん　女性→不明　【会場到着から選考終了までの流れ】希望勤務地と入社月アンケート→5分間の簡易筆記試験（簡単な四則計算）→ グループ面接→カウンセリング・希望勤務地と入社月の確認・質疑応答→終了　【質問内容】・立ったまま名前のみ→着席 ・志望動機→深掘り1問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　どちらも女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始→質問→今後の流れについて簡単に説明→終了　【質問内容】・（ESに基づいて）アルバイトは何している？→深掘り3問 ・留学経験の有無と期間→深掘り3問（2度の留学、計4か月間） ・部活動、サークル→深掘り2問...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を1周は必ずしておくとよい。非言語は少し難しいため対策はしっかり必要。

【自己PR（200字程度）】私の強みは、どんな挑戦も楽しむ姿勢です。 これは単なる強みではなく、私の人生のモットーでもあります。アルバイトでは、お客様に少しでも安く良い商品を手に取っていただきたいという思いから、お客様を「家族」のように大切に考えています。そのためご要望に応えられなかった際には、何とかして満足していただける...

【自己PR】私の強みは、相手の立場に立った柔軟な対応力と協調性である。◯◯での接客アルバイトでは、常にお客様の一歩先を読み、快適に過ごしていただけるよう努めた。例えば、料理の辛さに応じて水を先に提供したり、空間づくりにも配慮した。また、平日の待ち時間の長さに課題を感じ、スタッフの適正配置や動線の見直しを主導。キッチンとの連...

【自己PR（200字程度300字以下）】私の強みは、大学時代の部活動を通して培った人間関係構築力です。私が困っていた時、先輩が私の表情の変化に気づき相談に乗ってくださった経験があります。その姿に影響を受け、私も相手に寄り添い頼られる人に成長しようと決意しました。そのため、マネージャーとして選手と積極的に会話を行い相手が求め...

【自己PRを300字以内で入力してください。 】課題解決力が私の強みです。この力は◯◯でのアルバイトを通じて培いました。接客に加え、店長の補佐としてシフト管理やスタッフ間の連携向上にも取り組みました。特に、繁忙時に料理の提供が遅れる課題に対し、原因がキッチンの負担とホール側の空き時間にあると気づき、ホールスタッフが盛り付...

【説明会の具体的な内容】拠点、会社概要 業務内容 働き方/キャリアパス 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知られていないと感じる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気のある方、 また休みが他社に比べて多くライフスタイルに合わせやすい過ごし方ができると感じた　【このイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グランドスタッフの体験（チェックインカウンターの対応、荷物にタグを貼る）、航務業務の見学、空港内の見学（ラウンジ見学、飛行機の近くまで行ってランプさんの仕事を見学）、インターンシップを通して学んだ成果のプレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】参加者に任せる　【インターン...

【Kスカイインターンシップへの応募理由を200文字程度で入力してください。】お客様へ提供するおもてなしの心と空港で働くことへの心構えを知りたい。私は将来、人々に笑顔と感動を与える仕事に就きたい。先日の合同企業説明会で貴社のお話を拝聴し、元々興味のあった旅客サービス業務に加えて運航を支える航務サービス業務について知った。接客...

【自己PR】強みは粘り強く貪欲に努力し続ける点だ。新型コロナウイルスで中止になった留学を諦めきれず、交換留学の資格得るため、(1)英語力(2)異文化交流スキル向上に注力した。語学は必須である為オンライン英会話と英語ラジオ聞き流しを2年継続し、IELTS○○スコアを取得した。交流スキルも不可欠である為、大学の国際イベントに通...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種について、働き方や福利厚生、選考に関する情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グランドスタッフ業務を請け負っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は上品で穏やかなイメージでした。 休日がしっかりある　【このイベントを通しての感想】最低限のこと...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとやりたいと考えていた職種であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】1回実施予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら受付を済ませ、着席する形でした。　【質問内容】アイスブレイク／簡単な自己紹介／志望動機／一緒に面接を受けた学生さんの印象／空港サービスという職種は体力的にも精神的にも辛いことが多いが、その点はどのように考えているか／忍耐力に...

【試験科目】一問一答の簡易的な数学　【各科目の問題数と制限時間】10分程度で解答する問題数なので数問であったと把握しています。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら入室する形でした。　【質問内容】アイスブレイク／志望動機／会社で働いている方々はそれぞれ素敵な素質をもっているが、私自身が入社した際にはどのようなスキルや人間力、強みを活かすことができるか／もし会社で...

【自己PR】私の強みは、困難な状況でも良いチャンスと捉え、前向きな姿勢で取り組むことです。新型コロナウイルスが流行していた最中でしたが、個人で海外へ行くことがコンフォートゾーンから出るチャンスであると考え、1年間の個人留学を決意しました。学校の厳しさはストレス耐性や英語力向上を狙えるチャンスと捉え、欠席することなく卒業しま...

【自己PR】私が1年前から学業の合間にアルバイトをしているカフェでは、お客様と直接対応する機会が多くあります。コロナ渦でマスクが外せないため顔が見づらく表情がはっきりと分からない今、このような場面で私は「目から笑う」ということを意識しています。今後マスクが不要になった場合でもアイコンタクトを大切に、柔らかい表情で接すること...

【自己PR】私は常にアンテナを張って行動しています。◯◯でのアルバイト経験から短い時間でお客様に対して臨機応変に対応してまいりました。誘導させる際、トラブルが起こらないよう、周りの状況を意識し仲間と共有し合い業務をこなしておりました。この行動から、お客様に名前を覚えて頂いたことや、状況把握力とコミュニケーション力が身に付い...