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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス
本社：東京都
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27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
コールセンター勤務が不安だったため。また、勤務地が遠くなる恐れがあったため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役職がある男性一人。女性一人。主に男性が質問する。
Webテスト/本選考
試験科目
SPIテストセンター（言語、非言語、性格検査）
男性一人、女性一人
SCOAのWAという試験だと思う。事務処理能力を見ているのだと思う。
エントリーシート/本選考
研究内容（200文字程度）
3年生では◯◯について研究しました。大学生に質問紙を配り、集めたデータをHADという心理統計プログラムを用いて分析しました。4年次では、ゼミナールの仲間の1人とともに、◯◯をテーマに研究し、卒業論文を作成する予定です。
24年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
志望動機（400文字以内）
専門的な知識から保険や金融のサポートをすることで、人や企業の経営を根幹から支えている貴社に魅力を感じたためです。私は、高校の部活で後輩をサポートした経験から挑戦する人を支援することにやりがいを感じました。そこで、保険サービスに関する事務だけではなく、お客様の不安な気持ちを解消できる貴社に魅力を感じました。さらに貴社は、自動...
志望動機（400字以内）
私は、お客様に寄り添い信頼関係を築いて「安心」を届けたいという軸の下就職活動をしており、貴社でこの軸を叶えるべく志望しました。なかでも、より多くの人に保険という商品を通して安心を届けられる生命・損害保険業界に興味を持ちました。私は◯◯◯のアルバイト経験から、お客様からの感謝のお言葉だけでなく、一緒に働くメンバーや社員の方を...
23年卒｜本選考
事務職かつ転勤なしの企業であり、自身の希望に合っていたので承諾させていただきました。
男性社員1名、女性社員1名（役員）
自宅受検型のSPI試験で、試験科目は性格・非言語・言語の3つでした。
女性人事2名
事務処理能力が問われる問題でした。難しい問題は特になかったように感じます。
事務サービスを通じてグループの成長を支えたく貴社を強く志望します。中学・高校の部活動で副部長として周囲に寄り添いチームを支えた経験から喜びとやりがいを感じ、将来も「人や組織を支える立場で貢献したい」と考えました。そこで、企業のビジネスを支えるBPO業界に興味を持ちました。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴...
人事
イベント/本選考
内容
会社説明
適性検査
内定後の課題の有無
なし
男性1名、女性1名
志望動機
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つは、「表に立つより裏方として皆を支えたい」という私の想いと貴社の業務に共通するものを感じたからです。貴社は、MS&ADインシュアランスグループの一員ということで、幅広い業務に関わり、裏方としてグループを強固に支えていると思います。そこで、私もチームの一員として、自覚と責任...
質の高い事務サービスで、国内外から多くの支持を得るMS&ADグループ各社の根幹を支えることができる点に魅力を感じ志望します。私は、高校時代の◯◯で、自分の技を磨き、同期や後輩と一緒に見せ合ったり、相手に寄り添ったコツの共有やアドバイスをすることで、チームの技術力向上に貢献してきました。この経験から、個人に寄り添い、...
22年卒｜本選考
学生時代に最も苦労した経験と、そこから学んだことについて具体的に記入してください。（400文字以内）
音楽ライブを企画する授業に本気で挑戦 私が苦労した経験イベント企画の授業の宣伝活動です。この授業を通して、積極的に挑戦することの楽しさを学びました。大学3年の時、音楽ライブの企画をする授業を履修しました。出演者の魅力を多くの方に知ってもらうことを目的に、宣伝方法を考え230名以上の視聴者目標を掲げました。毎年内部の学生が顧...
私の企業選びの軸には、多くの人々の安心をサポートしたいという思いがあります。なかでも、保険という形で多くに人々の安心をサポートできる生命・損害保険業界に興味を持ちました。私は所属するサークルで副代表を務めており、代表は勿論、組織全体を支えてきました。この経験を活かし、将来は組織をサポートすることで多くの人々の支えられるよう...
志望動機（400文字）
より多くの人々に対して、迅速に安心を届けられるような環境を支えるという貴社の仕事に魅力を感じ、志望します。私は大学のボランティアサークルの活動で、地域の夏祭りの運営に携わり、屋台での販売や交通整理の手伝いを行った際に、来場者が楽しめる環境づくりをサポートできたことにやりがいを感じました。この経験から、将来は人々を陰で支えサ...
21年卒｜本選考
苦労して学んだこと
演習の授業について。発表やプレゼンの経験がなく苦戦しながらも自分なりに努力しが、成果が出ずに悔しい思いをした。次の学期も同じ先生の演習を受講しまし前回の知識の幅が狭かったという反省点を踏まえ、幅広く資料を読み込んだ。その結果、お褒めの言葉を頂き、最高評価を得ることができた。
20年卒｜本選考
採用人数・倍率
60人程度
MS &ADグループの偉い方でした。 60くらい
女性と男性1人ずつ 部署のリーダーの方
筆記試験/本選考
事務専用のようなテスト。計算などはなく、短時間で文字や記号の間違いを見つけられるかなどのとても簡単なもの。
