北一食品の 募集中の本選考

内容

・社員紹介 ・就活アドバイザーの方が企業の良いところをプレゼン ・社長と就活アドバイザーの方の対談 ・先輩社員座談会

注意した点・感想

参加するとかなり企業理解が深まりますし、気軽に質問できる機会も多いので就活生に優しい企業だと感じました。また、この説明会に参加すると、一次選考が免除になる上に、2000円分のお食事券が貰えます。マイナビで3月に行われるプレミアム説明会というものなので、行ってみるだけでも価値があると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（常務の方）

会場到着から選考終了までの流れ

最初の5分ほど人事の方と雑談をし、緊張をほぐしてくれます。 その後、室内で待機、面接官が入ってきて始まります。

質問内容

大体前の面接と同じ内容が聞かれました。 それに追加して、 ・自己PR、志望動機 ・自分の大学を決めた理由、学んでいること ・家族それぞれの性格 ・恋人はいるか→どんな性格か ・お酒は飲めるか→酔うとどうなるか ・適性検査の結果と性格が合っているか確認 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部主任、入社5年目

会場到着から選考終了までの流れ

他の就活生と適性検査を受け、その後面接でした。

質問内容

・小学校～現在　何をしていたか、どんな性格か ・アルバイトの経験について→お金は何に使っていたか ・部活動の経験について ・自分の長所をたくさん、短所を1つ→具体的に ・友人からはどんな人と言われるか ・家族構成 ・逆質問

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

全部で150問ほどあったかと思います。 15分の制限がありましたが、終わり次第終了で、その後面接でした。

対策方法

SPIなどではないので、計算も言語もありません。 適性検査ですが、明らかにマイナスなものは選ばないようにしました。