【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルでSNS広報係を務め、新入生の加入数を増やした経験だ。サークルを大規模化するという主幹の目標に合わせ、SNSを用いて加入数を大幅に増やそうと考えた。まず新入生がサークルに求めるものを探るべく、メンバーにサークルの決め手をヒアリングした所、「縦の繋がり」や「先輩の親しみやすさ」等の人物重...

【試験科目】たしか言語、非言語、英語、性格でした。信用金庫なのに英語があったのは驚きました。　【各科目の問題数と制限時間】分かりません。　【対策方法】特に対策はしていません。就活初期にちょろっとSPIの勉強をしましたが、その程度です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高かったため役職はあると思いますが、何の役職かは分かりませんでした。男性2名、女性1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、強みや他社の選考状況などを紙に書き、その後時間になったら面接官の方が控え室に迎えに来て、面接　【質問内容】基本は、面接前に書いた紙と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに講義形式で豊田信用金庫についての説明があります。その後お昼休憩を挟んで、社会人としてのマナー講座と言ったような班に分かれて社会人と大学生で違う点を話し合い、その後礼儀についてお辞儀などの練習をします。最後に質疑応答があり先輩社員がたくさん来ました。　【ワークの具体的な...

【試験科目】国数英の3科目　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい 1時間半　【対策方法】普通のSPI 一つ一つは難しい問題ではなく、簡単な問題を早く解けるかどうかなので、早く解く練習が必要！

【試験科目】企業についてのすごく小さなミニテスト 一般常識、豊田信用金庫についての問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で30問くらい 1時間　【対策方法】豊田信用金庫について調べておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と総務の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合時にエントリシートの記入があるため、面接予約時間の20分～25分ほど前についていることが望ましいです。 面接時間は伸びることもあるので、時間に余裕をもっていくとよいと思います。　【質問内容】書いたエントリーシートに...

【試験科目】計数、言語、英語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】計数9分、言語10分、英語10分、適性検査20分　【対策方法】玉手箱の対策はしていません。SPIの本を一冊買い、2周ほどしました。長文は読み慣れておく必要があるので、文字を読む習慣をつけておくといいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は一次面接と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になると予備にきてくれます。　【質問内容】10年後どうなっていたいか、最近気になったニュース、他にどのような企業を受けているか。大学のことや、趣味など個人についても聞かれました。また、両...