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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本プロセス選考対策
日本プロセス
公式
日系 IT・通信

日本プロセス
3.3

お気に入り (57人)

日本プロセスは、社会インフラを支える制御・組込系のシステム開発を中心に事業を展開している独立系企業です。


高度な品質が要求される分野を得意としており、「安心で安全な社会」、「快適で便利な暮らし」は、私たちが支えているという誇りを持って仕事をしています。当社は、1967年の創業以来58年に渡り一度も赤字決算をしていません。多様な企業のシステム開発の現場において、設計・開発はもとより、要件調整などの上流工程やテスト検証・運用などの下流工程まで入り込み、責任をもってやりがいのある仕事に取り組むことができる職場環境です。


 充実した福利厚生制度があり社員の定着率は高いです。情報通信業界の新卒3年平均離職率28%(厚生労働省調査)と比較すると、当社は3%であり、かなり低い数値といえます。年間休日125日、育休明け復職率100%、平均有給取得率78%など、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。


<事業内容>
【東証スタンダード上場企業】
ソフトウェアの設計・開発


・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発
・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械などの組込システム開発
・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発
・新幹線・在来線運行管理システム、追跡制御システムの開発
・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発
・クラウド、オンプレミス環境でのシステム構築、開発
・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス
システムの運用・保守


【主な取引先】
株式会社アイシン
Astemo株式会社
アルプスアルパイン株式会社
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
キオクシア株式会社
キオクシアシステムズ株式会社
株式会社小松製作所
株式会社JR東日本情報システム
ソニー株式会社
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
株式会社デンソー
株式会社東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝デバイス&ストレージ株式会社
日本電気株式会社
日本電気航空宇宙システム株式会社
株式会社野村総合研究所
株式会社日立製作所

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システムエンジニア

日本プロセスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

日本プロセスの

選考フロー・選考回数

選考フローはES、WEBテスト、面接が中心で、筆記試験が加わる場合もあります

日本プロセスの選考フローは、主にエントリーシート、WEBテスト、一次面接、最終面接で構成されています。一部の体験談では、...

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日本プロセスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月上旬
WEBテスト
2024年
12月中旬
一次面接
2025年
1月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月中旬
WEBテスト
2025年
2月下旬
一次面接
2025年
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

21年卒 本選考
エントリーシート
書類選考後(履歴書提出後)
WEBテスト
最終面接と同時(7月)
筆記試験
7月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

20年卒 本選考
2019年
4月上旬
会社説明会
2019年
4月上旬
筆記試験
2019年
4月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役社長 東 智

所在地

東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワ―22F

資本金

14億8,740万円

設立日

1967年6月

従業員数

653名(2025年5月末現在)

拠点

京浜事業所・川崎事業所・横浜事業所・日立事業所・勝田事業所

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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