ピーアール・デイリーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

若手の頃から成長・活躍できるような環境だと感じたから。 求めていた人材業界だったため。オフィス、働く環境に魅力を感じた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

上野本社にて面接

質問内容

自己紹介などもなく、開始した。 適性検査の結果と共に、強みと弱みについて触れながらお話された。 特に質問もなく、意思確認の要素が強いような印象を受けた。 逆質問の時間を設けていただいた。(今後の事業展開について質問した） その場で内定をいただき、余った時間でオフィス内を見学させていただいた。

試験科目

英語、言語、非言語

対策方法

英語は、大学受験の文法レベルだった。言語・非言語を混ぜた問題形式だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用20年目の女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続して開始

質問内容

・軽く自己紹介 ・一次面接の印象 ・人材興味あるきっかけ ・他の人から何と言われるか ・組織ではどの立場に立つことが多いか ・コロナ禍一番大変だったこと ・アルバイトについて ・チームをまとめる中で大変だったこと ・その中で印象に残ったエピソード ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・営業職はきついことも多いが頑張れるか ・営業の厳しさをしっかりと理解出来ているか ・営業の良いところ、魅力は何だと思うか ・稼いだお金を将来何にあてたいか、使いたいか ・希望勤務地の確認

志望動機(400字)

私は、一人一人に深く寄り添った塾講師のアルバイト経験から、「人々が抱える課題の解決、ニーズを充足し、豊かな社会作りに貢献出来る仕事がしたい」という想いを持ち、人材業界を中心に就職活動を進めています。また、私は将来勤める企業は挑戦的な風土がある環境であるか、も大切な指標になっています。貴社は、求人広告を中心に近年人手不足傾向...

なぜ「営業職」を希望するのか、キャリアビジョンやこれまでの自身のエピソードを踏まえて理由を述べてください。(400字)

私は、将来営業職種に就きたいと考えています。そのように考えた背景として塾講師のアルバイト経験があります。業務内容は生徒への授業ですが、単に授業を行うだけでなく、モチベーションや最終目標、塾へ求めるニーズなどを考慮したうえでゴールまでの道を逆算し、適切な提案を行う過程が大事になります。そうした情報は全て自ら生徒との会話の中で...

自己PR(400字)

私の強みは「他者に深く寄り添う形で課題解決が出来る力」です。塾講師のアルバイトでは、生徒への授業に加え、教室の電話・来客応対も業務の一環です。私は、生徒の保護者の方とのやり取りでの過度な緊張、敬語やマナーへの自信の欠如に不満を抱え、教室では保護者満足度の低迷が課題でした。そこで、他者が快いと感じるコミュニケーションを図ろう...